व्यक्तिगत विकास

नकारात्मक व्यक्तित्व लक्षणों की सूची और उन्हें कैसे ठीक करें

उपयोग की गई पहचान का विश्लेषण करने के लिए नकारात्मक लक्षणों की सूची व्यक्ति।

यह आपको व्यक्ति की विशेषताओं की पहचान करने, उसके साथ बातचीत करने के तरीकों की भविष्यवाणी करने और अवांछित व्यवहार को ठीक करने के तरीकों का निर्धारण करने की अनुमति देता है।

व्यक्तिगत गुणों का वर्गीकरण

व्यक्ति के व्यक्तित्व का ध्यान रखा जाता है जन्मजात और अधिग्रहित गुण.

मानसिक गुणों के तहत स्थायी घटना को समझते हैं जो गतिविधियों को प्रभावित करते हैं और मनोवैज्ञानिक और सामाजिक पक्ष से एक व्यक्ति को चिह्नित करते हैं।

मूल गुण: स्वभाव, चरित्र, दिशा, क्षमता।

स्वभाव - गतिशील पहलुओं, तंत्रिका गतिविधि के प्रकार से जुड़े व्यक्तिगत व्यक्तित्व विशेषताओं का एक सेट। यह चरित्र के विकास का आधार है।

पहली बार यह शब्द हिप्पोक्रेट्स द्वारा प्रस्तुत किया गया था। स्वभाव को 4 प्रजातियों में विभाजित किया गया था। हमारे समय में, तंत्रिका तंत्र के प्रकारों के आईपी पावलोव द्वारा मोड़ था, जिसमें से चार का भी वर्णन किया गया था।

स्वभाव की नकारात्मक विशेषताएं:

  • कोलेरिक - चुस्त, असंतुलित, प्रतिशोधी, अधीर, आवेगी, आक्रामकता दिखाने में सक्षम;
  • sanguine व्यक्ति - जल्दी, अतिसक्रिय, असावधान, खुद को overestimates, मिजाज से पीड़ित;
  • phlegamatik - बाहरी परेशानियों के लिए बुरी तरह से प्रतिक्रिया करता है, इसे अनुकूलित करना मुश्किल है, पहल नहीं करता है, लोगों से संपर्क नहीं करता है;
  • उदासी - अनिश्चित, अनिश्चित, निराशावादी कमजोर, अवसाद के लिए प्रवण।

स्वभाव - ये जन्मजात व्यक्तित्व लक्षण हैं।

चरित्र - अधिग्रहित सुविधाएँ, स्थायी मानसिक गुण, व्यक्ति के व्यवहार की विशेषताओं और लोगों के साथ उसके संबंधों और आसपास की वास्तविकता को परिभाषित करना।

दिशात्मकता - अभिप्रायों, अभिप्रायों की एक प्रणाली, जो व्यक्ति चाहता है, जिसकी वह इच्छा करता है, स्थापना करता है। शिक्षा की प्रक्रिया में गठित, सामाजिक रूप से निर्धारित।

क्षमताओं - व्यक्तित्व लक्षण, जो एक विशिष्ट गतिविधि के सफल कार्यान्वयन के लिए शर्तें हैं

मुख्य व्यक्तित्व लक्षण

इसमें कुछ लक्षणों की उपस्थिति या अनुपस्थिति के संदर्भ में व्यक्तित्व का मूल्यांकन किया जाता है:

  1. स्वायत्तता और स्वतंत्रता - क्या कोई व्यक्ति अन्य लोगों की राय पर भरोसा किए बिना कार्य करने में सक्षम है।

    स्वतंत्रता एक परिपक्व व्यक्तित्व की विशेषता है, यह मनोवैज्ञानिक, मानसिक हो सकती है। एक स्वतंत्र व्यक्ति अकेलेपन को शांत करता है।

  2. रचनात्मक क्षमता - यह कारक निर्धारित करता है कि क्या कोई व्यक्ति कुछ नया बना सकता है।
  3. गतिविधि और उद्देश्यपूर्णता - कार्य करने की क्षमता, हासिल करना, अपने लक्ष्यों को महसूस करना, इच्छाशक्ति का कब्जा, अर्थहीन गतिविधियों पर खुद को बर्बाद न करने की क्षमता।
  4. पर्याप्तता - जीवन और स्थितियों के प्रति एक शांत, बुद्धिमान रवैया, तर्कसंगत रूप से कार्य करने की क्षमता।
  5. विनोद का भाव - जीवन की परेशानियों से निपटने में मदद करता है।
  6. विकसित करने की इच्छा - क्या व्यक्ति में क्षमता है, आगे बढ़ने की इच्छा, या वह वर्तमान स्थिति से संतुष्ट है। यदि कोई विकास नहीं है, तो रिवर्स प्रक्रिया प्राप्त की जाती है - गिरावट।
  7. जिम्मेदारी लेने की क्षमता सबसे पहले अपने लिए, अपने जीवन और कर्मों के लिए।
  8. स्वाभिमान, गरिमा - एक व्यक्ति को अपनी व्यक्तिगत सीमाओं को समझना चाहिए, नकारात्मक लोगों और उनमें स्थितियों को रोकने में सक्षम होना चाहिए, और साथ ही समाज के अन्य सदस्यों का सम्मान करना चाहिए।

व्यक्तित्व - यह व्यक्तिगत चरित्र लक्षणों की उपस्थिति है, लेकिन ये केवल मतभेद नहीं हैं, बल्कि नैतिक सिद्धांतों की उपस्थिति, साथ ही दुनिया के साथ बातचीत करने का एक स्वीकार्य तरीका है।

आपके चरित्र के नकारात्मक गुण - परीक्षण:

चरित्र के नकारात्मक लक्षण क्या हैं?

व्यक्तित्व का अध्ययन नकारात्मक लक्षणों के विश्लेषण में निहित है, उनकी सूची काफी व्यापक है, सबसे आम लोगों पर विचार करें:

  • आक्रामकता - एक व्यक्ति खुद को सक्रिय रूप से बचाता है, अक्सर दूसरों को संघर्षों के लिए उकसाता है;
  • साहसी - जोखिम लेने के बिना वांछित प्राप्त करने की इच्छा। अक्सर उन स्थितियों की ओर जाता है जो जीवन, स्वास्थ्य, वित्तीय कल्याण को खतरे में डालते हैं;
  • सुस्ती - स्वभाव की विशेषता। इस विशेषता की उपस्थिति लक्ष्य को प्राप्त करने में असमर्थता की ओर ले जाती है, एक व्यक्ति हर चीज के प्रति उदासीन होता है जो उसके साथ होता है;
  • लापरवाही - महत्वपूर्ण निर्णय लेने की अनिच्छा, उनके कार्यों के लिए जिम्मेदारी से इनकार, जो किया गया है उसके परिणामों के बारे में जागरूकता से इनकार;
  • क्रूरता - दूसरों के लिए सहानुभूति की कमी, निंदा करने में असमर्थता, अमानवीय कार्यों, पैथोलॉजी के साथ जीवित प्राणियों की मृत्यु के लिए अग्रणी;
  • सत्ता की लालसा - सभी लोगों को नियंत्रित करने की इच्छा, जिनके साथ व्यक्ति बातचीत करता है, उसकी इच्छा के अधीनस्थ;
  • समझाने योग्यता - अपने कार्यों के परिणाम का मूल्यांकन नहीं करते हुए, बाहर से लगाए गए व्यवहार का आसानी से पालन करता है। हालांकि, बहुत कम सुझाव खराब सीखने का कारण बन सकता है;
  • मूर्खता - सरलतम स्थितियों, ध्वनि आलोचना की कमी से भी तार्किक निष्कर्ष बनाने में असमर्थता;
  • बेअदबी - विनम्र व्यवहार का पालन करने की अनिच्छा, समाज में अपनाई गई, नकारात्मक की जानबूझकर अभिव्यक्ति, भड़काने वाला कांड;
  • लालच - खुद को पैथोलॉजिकल होर्डिंग में प्रकट कर सकता है, करीबी लोगों के साथ चीजों या वित्त को साझा करने की अनिच्छा;
  • क्रूरता - लोगों के लिए दर्द, असुविधा, व्यक्तिगत संतुष्टि के लिए जानवर। प्रभाव मनोवैज्ञानिक, भावनात्मक, शारीरिक हो सकता है;
  • निर्भरता - लाभ प्राप्त करना, पदार्थों के प्रभाव से खुशी, कुछ लोगों के साथ बातचीत, परिस्थितियां, शारीरिक और भावनात्मक स्वास्थ्य, वित्तीय कल्याण को नुकसान पहुंचा सकती हैं;
  • डाह - उनके मूल्यों और अन्य लोगों के मूल्यों की तुलना करने और नकारात्मक भावनाओं, अनुभवों, कुछ करने की इच्छा, दूसरों के बारे में, इस तरह की तुलना करने की प्रवृत्ति;
  • pamperedness - यहां और अब की संभावनाओं, परिस्थितियों को ध्यान में रखे बिना आप जो चाहते हैं उसे पाने की इच्छा;
  • आलस - कुछ करने की इच्छा की कमी, तनाव, चाल, सोचने के लिए;
  • भिक्षावृति - व्यक्तिगत लाभों को निकालने के लिए तथ्यों और घटनाओं की गलत छाप दूसरों में बनाने की एक सचेत इच्छा द्वारा विशेषता;
  • पाखंड - दिखावा, एक अच्छे स्वभाव, प्यार, दोस्ती में आश्वासन, लेकिन एक ही समय में अलग तरह से सोचें;
  • प्रतिकारिता - प्रतिशोध में कुछ करने की इच्छा, संघर्षों पर ध्यान केंद्रित करने की प्रवृत्ति, उन्हें देरी करने, अपराधियों को दंडित करने के लिए;
  • अहंकार - अपने आप को, अपने गुणों, कार्यों की प्रशंसा करते हुए, अन्य लोगों के साथ संबंधों में कटा हुआ;
  • जल्द नराज़ होना - उन स्थितियों की प्रतिक्रिया जो उम्मीदों पर खरे नहीं उतरती हैं, यह दृश्य कि दुनिया को उनके चारों ओर घूमना चाहिए, और लोग निश्चित रूप से इच्छाओं को पूरा करेंगे, तदनुसार कार्य करेंगे;
  • चिड़चिड़ापन - भावनाओं की अत्यधिक अभिव्यक्ति, जिसकी ताकत स्थिति के अनुरूप नहीं है। बाहरी कारकों या आंतरिक के कारण हो सकता है;
  • कायरता - प्रतिरोध करने में असमर्थता, देखभाल करने की इच्छा, लोगों और स्थितियों से बचना, विभिन्न भय की उपस्थिति;
  • स्वार्थपरता - अन्य लोगों की राय की अवहेलना, अपने आराम के लिए जीने की इच्छा।

किसी व्यक्ति के चरित्र के नकारात्मक लक्षण - एक सूची।

सारांश के उदाहरण

चरित्र लक्षणों का अध्ययन नौकरी के लिए आवेदन करते समय उपयोग किया जाता है। यह आपको टीम के लिए अनुकूलन करने की क्षमता का अनुमान लगाने, सफलता हासिल करने, कंपनी के लिए काम करने की अनुमति देता है।

जैसी सुविधा भिक्षावृति, एक ऐसा कारक है जिसके द्वारा यह माना जा सकता है कि किसी व्यक्ति को जिम्मेदार और गुप्त कार्यों पर भरोसा नहीं किया जा सकता है। ऐसे लोग आसानी से गपशप करते हैं, संघर्ष भड़काते हैं, विश्वासघात में जाते हैं, चोरी करते हैं।

अपूर्णता समन्वित टीम वर्क के लिए एक बाधा है। कानून प्रवर्तन में काम करने के लिए खतरनाक सुविधाओं पर कायरता की अनुमति नहीं है।

अगर किसी व्यक्ति के पास है dependences करने की प्रवृत्ति, इसका मतलब यह है कि समाज के प्रति उनकी जिम्मेदारी कम है, साथ ही इस विशेषता के साथ अक्सर झूठ बोलने की प्रवृत्ति होती है।

रिज्यूम को अक्सर चरित्र के सकारात्मक और नकारात्मक पहलुओं को इंगित करने के लिए कहा जाता है।

लेकिन आदमी खुद अपने नकारात्मक पक्षों को प्रकट करने की संभावना नहीं है। आवेदन पत्र में, आवेदक उन विशेषताओं का संकेत देते हैं जो उनकी राय को प्रभावित नहीं कर सकता.

उदाहरण के लिए, यह हो सकता है:

  • सीधापन;
  • अनैतिक;
  • workaholism;
  • जोखिम की भूख;
  • अत्यधिक भावुकता;
  • सुस्ती;
  • पांडित्य;
  • हवाई यात्रा का डर।

कुछ विशेषताएं, उनके नकारात्मक रंग के बावजूद, फिर भी हो सकती हैं एहसान का काम.

उदाहरण के लिए workaholism यह कहेंगे कि कोई व्यक्ति चुने हुए गतिविधि पर पूरा ध्यान देता है और ओवरटाइम, पेंडेंट्री पर काम कर सकता है - कि वह ध्यान से काम का नेतृत्व करेगा, और नेतृत्व के पदों के लिए वासना करेगा, लेकिन आरक्षण के साथ अपनी स्थिति को ठीक से प्रबंधित करने की क्षमता नहीं है।

रिज्यूमे में नकारात्मक गुणों का मूल्यांकन इस बात के संदर्भ में है कि वे टीम के साथ काम, संचार को कैसे प्रभावित कर सकते हैं।

जहां अन्य लोगों से संपर्क करना आवश्यक नहीं है, शील गतिविधियों में हस्तक्षेप नहीं करेगा। यदि कार्य निरंतर संचार के साथ जुड़ा हुआ है, तो अत्यधिक सामाजिकता एक प्लस भी होगी।

क्या कहना है, अगर साक्षात्कार में आपको अपनी कमजोरियों का नाम देने के लिए कहा गया था:

क्या यह सच है कि यदि आप चाहें तो एक खराब चरित्र को ठीक किया जा सकता है?

चरित्र है स्वभाव पर आधारित गुण.

कई मायनों में, यह जल शिक्षा, सामाजिक वातावरण, तनावपूर्ण स्थितियों के प्रभाव से बनता है। यह बचपन में ही प्रकट होता है।

गलत दृष्टिकोण के साथ नकारात्मक लक्षणों को बढ़ाया जाता है। यदि कोई बच्चा निरंतर नैतिक और शारीरिक दबाव में कठोर परिस्थितियों में रहता है, तो निश्चित रूप से उसके पास विभिन्न भय, असुरक्षा, आक्रामकता होगी।

चूंकि एक चरित्र एक व्यक्ति के अधिग्रहण की संपत्ति है, इसे सही किया जा सकता है। हालांकि, इस तथ्य को देखते हुए कि एक व्यक्ति एक निश्चित तरीके से व्यवहार करने का आदी हो जाता है, वह जितना बड़ा होता है, उतना ही मुश्किल होता है कि उसे सुधारना।

नकारात्मक चरित्र लक्षणों की उपस्थिति के अलावा, स्वभाव के गुणों को ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है, कभी-कभी तंत्रिका तंत्र की विशेषताएं ऐसी होती हैं जो कुछ को बदलने के लिए होती हैं लगभग असंभव है.

उनके बुरे गुणों से कैसे निपटें?

सबसे पहले, आदमी उसे खुद महसूस करना चाहिए कि उसके पास नकारात्मक लक्षण हैं.

उसे समझना चाहिए कि उसकी हरकतें अन्य लोगों के साथ संबंधों, कैरियर की वृद्धि, मन की व्यक्तिगत शांति पर प्रतिकूल प्रभाव डालती हैं।

मनोवैज्ञानिक परीक्षणों या व्यक्तिगत अवलोकन और स्वयं की भावना का उपयोग करके विभिन्न विशेषताओं की उपस्थिति की पहचान करें। इसके बाद सेल्फ कंट्रोल का काम आता है।.

क्या करें:

  1. खुद को रोकना सीखें। यदि आप क्रोध, जलन महसूस करते हैं, तो एक गहरी सांस लें, अपने आप को सोचने का समय दें - क्या यह इसके लायक है।
  2. अपनी मानसिक प्रक्रिया को नियंत्रित करने में मदद मिलेगी ध्यान.
  3. अगर आपमें दूसरों की आलोचना करने की इच्छा है, फिर उन्हें दूसरी तरफ से देखने की कोशिश करें - आखिरकार, सभी के सकारात्मक पक्ष हैं। इसके अलावा, आप स्वयं अपूर्ण हैं।
  4. अत्यधिक शर्म, असुरक्षा खुद पास नहीं होगी। संचारी कौशल केवल अभ्यास द्वारा विकसित किया जा सकता है, अर्थात, संवाद करना, संवादों में संलग्न होना, लोगों को दूर नहीं करना और उनसे संपर्क करने का अवसर की तलाश करना।
  5. अपने लिए तय करें कि आपके पास कौन से गुण हैं।। सबसे पहले, चरित्र के सकारात्मक पहलुओं को विकसित करें, लेकिन नकारात्मक लोगों के साथ दृढ़ता न करें।

व्यक्तित्व के नकारात्मक पहलू - व्यक्तित्व का हिस्सा। कोई भी व्यक्ति पूर्ण नहीं हो सकता है, इसलिए आपको पूर्णता के लिए प्रयास नहीं करना चाहिए और इसे दूसरों से मांगना चाहिए।

मुख्य बात यह है कि सकारात्मक और नकारात्मक गुणों के मानस में संतुलन है ताकि बाद वाले जीवित, कामकाजी और संबंधों के निर्माण में हस्तक्षेप न करें।

एक व्यक्ति खुद को शिक्षित करता है, इसलिए यदि आप जानते हैं कि आपके पास नकारात्मक चरित्र लक्षण हैं, तो आप उनसे निपटने में सक्षम। और सबसे पहली चीज जो है वह है इच्छाशक्ति।

अपने चरित्र को कैसे बदलें? वीडियो से जानें: