यह लेख कहा जाता है "काम पर काम कैसे नहीं"। मैं यहां इस बारे में बात करूंगा, साथ ही ऐसी नौकरी कैसे पाऊंगा जिसमें कड़ी मेहनत नहीं करनी पड़े। लेकिन, धैर्य रखें, पहले मैं लिखूंगा कि यह सब क्यों जरूरी है।
बहुत से लोग अपने व्यवसाय और जीवन शैली को बदलना चाहते हैं। कुछ अपना व्यवसाय शुरू करने की संभावना पर आशा के साथ देखते हैं। दूसरों के लिए एक दूरस्थ आय को व्यवस्थित नहीं करना चाहते हैं ताकि वे एक स्थान पर काम न करें और उदाहरण के लिए, विशाल उष्णकटिबंधीय समुद्र तटों की पैदल दूरी के भीतर। फिर भी अन्य लोग केवल अपना पेशा बदलना चाहते हैं।
बहुत से लोग दैनिक कार्यालय के काम से संतुष्ट नहीं हैं और कुछ बदलना चाहते हैं, लेकिन वे नहीं जानते कि कैसे। आखिरकार, आपके प्रोजेक्ट के विकास के लिए आपको समय और मुफ्त पैसे की जरूरत है, उन चीजों को जो हर किसी के पास नहीं हैं। और यह सिर्फ इतना नहीं है कि लोग बदलाव से डरते हैं। और कैसे उनके लिए उनके मन में खींचा जाता है।
बदलाव का डर
कुछ लोग सोचते हैं कि इन बदलावों को वैश्विक तैयारी, सावधान योजना और बहुत समय और धन से पहले होना चाहिए। ऐसा लगता है कि उनके जीवन में केवल एक ही प्रयास था, लेकिन उन्होंने इसे खर्च किया, और उनके लिए ट्रेन पहले ही निकल चुकी थी। उनका काम उन्हें अपने स्वयं के कुछ करने का मौका नहीं देता है, क्योंकि बाद वाले को उन संसाधनों की आवश्यकता होगी जो किसी व्यक्ति के पास नहीं हैं। आखिरकार, पूर्ण रूप से निवेश करने और महान जोखिम उठाने के लिए, गंभीरता से कुछ व्यवसाय करना आवश्यक होगा, और इसके लिए कोई संभावना नहीं है, क्योंकि आपको परिवार को खिलाने की आवश्यकता है। "पहले सोचना जरूरी था," उन्होंने योग किया।
दूसरों के लिए ऐसा लगता है कि परिवर्तन अचानक आता है, जैसे उष्णकटिबंधीय में तूफान। अपने जीवन को पूरी तरह से बदलने के लिए, वह सब छोड़ देना चाहिए जो अज्ञात की ओर अग्रसर था। उदाहरण के लिए, काम के दिन के बीच में छोड़ने के लिए, आश्चर्यचकित अधिकारियों और सहकर्मियों को कुछ गर्म देश के लिए एक तरफ़ा टिकट के साथ अलविदा। किसी को यह अज्ञात डर लगता है, और किसी को वहाँ भागने की हिम्मत होती है, लेकिन कभी-कभी अपनी योजनाओं के कार्यान्वयन के लिए एक स्प्रिंगबोर्ड की कमी के कारण विफल हो जाता है।
लेकिन यहाँ मेरा रास्ता भारत के लिए, जहाँ मैं दूर से काम करता हूँ, दो चरम सीमाओं के बीच में है। मैंने निवेश को आकर्षित करने और अपनी मुख्य नौकरी छोड़ने के लिए तुरंत किसी प्रकार की "गंभीर" परियोजना करने की आवश्यकता नहीं देखी। उसी समय, मैं अज्ञात में कूदना नहीं चाहता था।
मेरा जीवन परिवर्तन धीरे-धीरे शुरू हुआ। उन्हें उष्णकटिबंधीय सूर्य के तहत तुरंत महसूस नहीं किया जाना शुरू हुआ, लेकिन मास्को कार्यालय की दीवारों के भीतर, जिसमें मैंने काम किया। चूंकि काम के समय का एक बड़ा हिस्सा नहीं था, इसलिए मैं बेफिक्र होकर बैठ गया: मैंने फिल्में देखीं, कॉमिक वेबसाइटें देखीं, दोस्तों के साथ पत्राचार किया। फिल्म उद्योग की नवीनता कॉर्पोरेट सर्वर पर पोस्ट की गई थी, और ऐसा लगता था कि नेतृत्व ने खुद को इस तरह की "गतिविधि" के लिए प्रोत्साहित किया था।
लेकिन तब मुझे महसूस हुआ कि मैं अपनी पूरी जिंदगी इस तरह काम नहीं करना चाहती थी! हमें कुछ बदलाव चाहिए! लेकिन क्या करें? क्या मुझे इतना समय देना चाहिए, क्योंकि मेरे पास काम के लिए इतना खाली समय है? शायद मुझे इसका इस्तेमाल व्यापार के लिए करना चाहिए।
आपका नियोक्ता आपका निवेशक है।
दरअसल, बिजनेस शुरू करने के लिए निवेश की जरूरत होती है। लेकिन निवेश केवल तीसरे पक्ष की सेवाओं का उपयोग करते हुए, कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए धन नहीं है। निवेश भी समय है। यहां तक कि अगर आप अकेले काम कर रहे हैं, तो भी आपको कुछ खाने और कहीं रहने की ज़रूरत है जबकि आपका व्यवसाय कोई वित्तीय रिटर्न नहीं लाता है। इस पर भी धन की तलाश करने की जरूरत है।
लेकिन कुछ निवेशक अपने कर्ज में क्यों डूबे हैं, जब आपका नियोक्ता आपके व्यवसाय का निवेशक हो सकता है? (बेशक, अगर शुरुआती लागतें छोटी हैं)। आप अपने कार्यालय में अपने प्रोजेक्ट पर सुरक्षित रूप से काम कर सकते हैं, जहां मुफ्त इंटरनेट, चाय और कॉफी है। एक वेतन आपको भोजन और आश्रय प्रदान करेगा जबकि आप इसे करते हैं!
यह मेरे साथ हुआ। जब मैं कार्यालय में काम कर रहा था, मैंने अपनी वेबसाइट और संबंधित परियोजनाओं को लागू करना शुरू कर दिया। और मैंने ऑफिस में ऐसा किया, कोई तीन साल से कम नहीं! सबसे पहले, मैंने बस "स्वयं के लिए खोज की", ऑनलाइन सहित विभिन्न प्रकार के व्यवसाय के बारे में पढ़ा। यहाँ तक कि एक पेशेवर पोकर खिलाड़ी बनने की भी योजना थी! मेरा लक्ष्य सिर्फ पैसा कमाने का दूसरा तरीका खोजना नहीं था, बल्कि अपने जीवन को बदलने के लिए था और मैं जो करता हूं। एक्सेल में टैबलेट लिखने या कंप्यूटर प्रोग्राम के लिए तकनीकी कार्यों को लिखने के लिए रिटायर होने की संभावना बहुत उज्ज्वल नहीं थी।
यहाँ कुछ याद आ रहा है
तभी आत्म-विकास के बारे में एक वेबसाइट बनाने का विचार आया। स्टीव पावलिन की साइट के इस अध्ययन पर मुझे प्रेरित किया। और मैं न केवल इस तरह के एक लोकप्रिय अंग्रेजी-भाषा संसाधन बनाने के अपने अनुभव से प्रेरित था, बल्कि इस तथ्य से भी कि जब मैंने लेख पढ़ा, तो मैंने पहले ही सोचा: "हाँ, यह सब सच है, लेकिन यहां कुछ गायब है, कुछ बहुत महत्वपूर्ण है।" उसी विचार के साथ, मैंने अन्य विषयों की साइटों को पढ़ा।
अब, मैं समझता हूँ कि कई मानव उपक्रम इस विचार से आए थे: "यहाँ कुछ गायब है ..."
आत्म-विकास और ध्यान वह था जो "आत्मा" वास्तव में था, जो मैं करना चाहता था। और मैं बस यह देखना चाहता था कि इसके बारे में क्या आया। यहां तक कि अगर कोई पर्याप्त आय नहीं है, तो यह अनुभव अभी भी उपयोगी होगा, न केवल मेरे लिए, बल्कि मुझे पढ़ने वाले लोगों के लिए भी। हमें कहीं से शुरुआत करनी थी।
और अब मुझे वेबसाइट बनाने, उन्हें कैसे भरना और ऑप्टिमाइज़ करना है, आदि सीखने में थोड़ा समय लगा। आदि
और कार्यालय में मेरे काम की प्रकृति ने मुझे मेरे सपने को पूरा करने के लिए एक उत्कृष्ट आधार प्रदान किया।
मैं अक्सर इस बारे में पढ़ता हूं कि स्मार्ट युवा कॉलेज से बाहर कैसे निकलते हैं, क्योंकि उनकी खासियत में श्रम की संभावनाएं उन्हें डरा देती हैं। लेकिन यहां तक कि अगर आपको आगामी कार्यालय के काम से घृणा है, तो भी संस्थान से स्नातक करना बेहतर है। और अपने काम को अपने नए और साहसी उपक्रमों के लिए एक आधार बनाएं। इसलिए आप खुद को कई समस्याओं से बचाते हैं।
(इस तथ्य के बावजूद कि मैं कार्यालय के काम की तरह नहीं हूं, मैं समझता हूं कि वह बहुत कुछ सिखा सकती है। और कार्यालय अलग है, निश्चित रूप से। ऐसा काम हमेशा असहनीय नहीं होता है। यह सब जगह, टीम और अन्य कारकों पर निर्भर करता है।)
लेकिन आपके नियोक्ता को आपकी नई परियोजनाओं के लिए एक निवेशक के रूप में सेवा करने के लिए, एक महत्वपूर्ण शर्त पूरी करनी होगी। सभी काम के घंटे काम पर नहीं होने चाहिए। यदि आप 30 से 50 प्रतिशत से अधिक समय तक काम नहीं करते हैं, तो यह पहले से ही बहुत अच्छा है।
ऐसी नौकरी कैसे पाएं? इस लेख में इस पर चर्चा की जाएगी।
ऐसी नौकरी कैसे खोजें जो काम करने की आवश्यकता नहीं है?
यदि आपके पास पहले से ही ऐसी नौकरी है, और आप अपना जीवन बदलना चाहते हैं, तो समय बर्बाद करना बंद करें! नए दृष्टिकोण और अवसरों की तलाश करें! इस विषय पर सिफारिशें मैं इस लेख में दूंगा।
मैंने यह स्पष्ट करने के लिए इतना लंबा परिचय लिखा कि आपको काम क्यों नहीं करना चाहिए। पैंट और आलस्य के लिए नहीं, बल्कि नए बदलाव और संभावनाओं के लिए!
युक्तियाँ जो मैं प्रकाशित करूंगा, केवल काम खोजने के अपने अनुभव पर भरोसा करें और, तदनुसार, उस संगठन में काम करें जहां बहुत काम करना आवश्यक नहीं था। और यह अनुभव निश्चित रूप से व्यापक नहीं है। इसलिए, मुझे इस विषय के बारे में टिप्पणियों में आपकी टिप्पणियों और टिप्पणियों को पढ़ने में खुशी होगी। आपका अनुभव किसी के लिए बहुत उपयोगी हो सकता है! मुझे नहीं लगता कि इस तरह के विषय पर व्यापक रूप से चर्चा की गई है।
इसलिए, काम पर रखने से पहले श्रम की संभावित मात्रा के बारे में पता लगाना बेहतर है।
साक्षात्कार
यह स्पष्ट है कि सवाल: "क्या आपको बहुत काम करना होगा, या फिर मैं उसी समय कुछ और करना चाहता हूं" आपको साक्षात्कार में नहीं पूछना चाहिए। लेकिन आप अप्रत्यक्ष रूप से पता लगा सकते हैं।
स्पष्ट यह है कि प्रश्न: "आप प्रसंस्करण के बारे में कैसा महसूस करते हैं," "क्या आप ट्रैडिंग की परिस्थितियों में काम के साथ अच्छा करते हैं?" संकेत दें कि सबसे अधिक संभावना काम करना होगा।
कुछ कंपनियों में, सभी जगह और रीसाइक्लिंग आदर्श हैं। कार्यालय के अंदर के माहौल पर करीब से नज़र डालें: लोगों के तनावपूर्ण नज़र (और एचआर-आरए जो आपको साक्षात्कार देते हैं), सामान्य जल्दबाजी और हलचल, दरवाजे के लगातार स्लैमिंग से आपको सचेत करना चाहिए।
और विचलित चीज़ों के बारे में कर्मचारियों की शिथिल बातचीत, मुस्कुराहट, मौन, शांति और अस्वाभाविकता अच्छे संकेत हैं। यह वह माहौल था, जिसने मेरी पिछली नौकरी पर राज किया, जहाँ मैंने अपना अधिकतर समय अपनी वेबसाइट बनाने, प्रकाशन सामग्री को बनाए रखने में बिताया।
कंपनी
कंपनी के लिए, तब, मेरी निजी टिप्पणियों के अनुसार, बड़े पश्चिमी निगमों में अधिकांश काम। मनुष्य को उनमें एक संसाधन के रूप में भी माना जाता है। और अगर यह संसाधन "निष्क्रिय" है, तो इसका मतलब है कि इसका उपयोग अक्षम रूप से किया जाता है। और पश्चिमी फर्मों में दक्षता के साथ, सब कुछ ठीक है।
इसलिए, आपको "प्रभावी" कार्यालय की तलाश करने की आवश्यकता नहीं है। लेकिन यह भी एक बहुत उपेक्षित कंपनी नहीं मिलनी चाहिए। यह स्पष्ट है कि बहुत छोटी कंपनियों में बहुत काम हो सकता है, क्योंकि बहुत कम श्रमिक हैं।
एक फर्म को बाजार में आत्मविश्वास महसूस करना चाहिए कि यह कहेगा कि उसके पास एक बड़े कर्मचारी का समर्थन करने के लिए पर्याप्त पैसा है, उन सभी को एक वेतन का भुगतान करें, और बहुत सारे लोगों के लिए बहुत सारे काम का शुल्क न लें।
साथ ही, कंपनी जापानी / कोरियाई नहीं होनी चाहिए। ऐसी फर्मों में वे दिन में 12 घंटे बिना ब्रेक के काम करना पसंद करते हैं।
दफ्तर
स्थिति के लिए, विश्लेषणात्मक और रचनात्मक पेशे शायद यहां बेहतर खेलते हैं। जहां निरंतर "डाउनलोड" नहीं है और रणनीतिक हैं, वर्तमान कार्य नहीं हैं। उनके कार्यान्वयन के लिए एक निश्चित समय दिया गया है, जिसे आप अपने विवेक पर निपटाते हैं। हालांकि, यह मुझे लगता है, यह एक सख्त नियम नहीं है। इन व्यवसायों के लोग ऐसे हैं जिनके पास इतना काम है कि उन्हें इसे आठ घंटे के कार्य दिवस में भी पूरा करने का समय नहीं है। संभवतः, सब कुछ कार्य के संगठन पर, कार्यों की कुल संख्या पर और वे आपको कितना लोड करना चाहते हैं, इस पर अधिक निर्भर करता है।
ये सभी आइटम अप्रत्यक्ष रूप से काम की मात्रा के बारे में जानकारी प्रदान कर सकते हैं। लेकिन यह हमेशा आपके सामने निर्धारित करने के लिए संभव नहीं है, वास्तव में, इस पर लगा हुआ है। लेकिन आपके पास एक परीक्षण अवधि है। और याद रखें, यह अवधि न केवल नियोक्ता को आपकी ओर देखने के लिए दी गई है, बल्कि आपके लिए नियोक्ता का मूल्यांकन करने के लिए भी दी गई है।
परिवीक्षा काल
पहला दिन
पहले दिन ही बहुत कुछ समझा जा सकता है।
बुरा संकेत: आप काम करने की जल्दी में हैं। आपका बॉस आपके लिए एक कंप्यूटर और नेटवर्क को सेट करने के लिए एक तकनीकी सेवा कर्मचारी को लगातार दौड़ा रहा है।
अच्छा संकेत: पहले दिन आराम से गुजरते हैं। वे काम देने के लिए जल्दी नहीं करते, वे बस उन्हें धीरे से पेश करते हैं। या वे आपको किसी तरह का आसान काम देते हैं, उदाहरण के लिए, कॉर्पोरेट दस्तावेज़ों का अध्ययन करने के लिए। मैं हमेशा थोड़ा मजाकिया था जब एक नए स्थान पर मेरे वरिष्ठों ने मुझे कुछ के साथ भ्रमित करने की कोशिश की, केवल, जैसा कि यह मुझे लग रहा था, डर के कारण कि मैं ऊब जाएगा।
यदि नए कार्यस्थल पर पहले दिनों में आप लगभग पूरी तरह से अपने आप को छोड़ बैठे हैं, तो यह बहुत अच्छा है! इसके अलावा पहले दिन आप टीम में माहौल देख सकते हैं और इंटरनेट के साथ स्थिति कैसी है। यह काम की मात्रा का एक बहुत अच्छा संकेतक भी है।
इंटरनेट
बुरा संकेत: इंटरनेट पर कई साइटें अवरुद्ध हैं। इससे भी बदतर, अगर सब कुछ बंद है और स्काइप और एआईएसआई नहीं है। चूंकि किसी कर्मचारी को अपने खाली समय में इंटरनेट पर समाचार पढ़ने या सामान खरीदने का उचित अधिकार नहीं है, इसलिए खाली समय नहीं है। तो दया की प्रतीक्षा मत करो!
अच्छा संकेत: केवल VKontakte, सहपाठियों और सभी प्रकार के टोरेंट अवरुद्ध हैं। बाकी खुला है। फिल्मों और संगीत के साथ एक कॉर्पोरेट चैनल कर्मचारियों के लिए खुला हो तो और भी अच्छा है। ICQ और Skype को बिना किसी समस्या के कंप्यूटर पर डाला जाता है। या वे पहले से ही स्थापित हैं। आप पहले से ही आनन्दित हो सकते हैं यदि आप इस तरह के एक संगठन में शामिल हो गए।
लेकिन अगर इंटरनेट नहीं है, और काम करने के लिए बहुत कुछ देना नहीं है, तो काम करना छोड़ दें? और अगर वहाँ बहुत अच्छी तरह से भुगतान किया जाता है? हिम्मत मत हारो! सब हारा नहीं है! इंटरनेट के साथ समस्या को थोर क्लाइंट स्थापित करके हल किया जा सकता है। और काम की मात्रा को कम करने के कुछ तरीके हैं, जिन पर मैं चर्चा करूंगा।
काम पर कैसे नहीं
जीवन हैकिंग 1: अपनी गति निर्धारित करें
क्या आपको परिवीक्षा पर एक कार्य दिया गया है? यदि आप देखते हैं कि यह अत्यावश्यक नहीं है, तो जैसे ही आप समाप्त कर लें "हाथ पर" हाथ न डालें। थोड़ा और समय खींचें, लेकिन अधिक नहीं, और उसके बाद ही अधिकारियों को किए गए कार्य का प्रदर्शन करें। क्यों? यह दिखाने के लिए कि आपके कार्य करने की गति क्या है। अलग-अलग लोग अलग-अलग गति से काम करते हैं, और स्वीकार्य सीमा के भीतर यह सामान्य है। आपको यह दिखाने की जरूरत है कि आप सुपर फास्ट नहीं हैं। इतना ही नहीं कि आप कुछ नया करने के चक्कर में नहीं हैं। और यह प्रदर्शित करने के लिए कि आप हर समय किसी न किसी काम में व्यस्त रहते हैं, और बैठकर काम करने से चूक जाते हैं।
और फिर आप इसका लाभ उठा सकते हैं और कार्यालय में बिताए कुछ समय को अपने व्यक्तिगत मामलों के लिए छोड़ सकते हैं।
जीवन हैकिंग 2: अपने काम और अपने व्यवसाय की योजना बनाएं
श्रृंखला के सवाल "कम काम कैसे करें और अधिक समय हो" के लिए एक अलग लेख की आवश्यकता होती है, इसलिए मैं इस विषय पर यहां विस्तार से चर्चा नहीं करूंगा। लेकिन आपको याद रखना होगा कि आपके मामलों की अच्छी योजना आपको काम और अपनी परियोजनाओं दोनों में अधिक करने की अनुमति देगी। अपने दिन की शुरुआत सबसे महत्वपूर्ण से करें, और बाद के लिए मामूली काम छोड़ दें। अपने आप को लक्ष्य और समय सीमा निर्धारित करें जिसके लिए आपको इन लक्ष्यों को पूरा करना होगा।
जीवन हैकिंग 3: सिंक्रनाइज़ करें
यदि पहले आना और बाद में छोड़ना संभव है, तो आप अपने बॉस से पहले कार्यस्थल पर पहुंच सकते हैं। और आपके पास एक समय होगा जब कोई भी आपको विचलित और नियंत्रित नहीं करेगा। इसके अलावा, मैं हर दिन हर किसी के साथ डिनर पर जाने की सलाह नहीं देता। यदि ऐसा कोई अवसर है, तो भोजन के लिए एक और समय चुनें। जबकि हर कोई रात के खाने पर है, आप सुरक्षित रूप से अपने व्यवसाय के बारे में जा सकते हैं।
जीवन हैकिंग 4: व्यापार करें
जैसा कि मैंने ऊपर लिखा है, मैं आपसे आग्रह नहीं करता कि बकवास काम करने के लिए समय की मात्रा को मुक्त करें। और आप व्यवसाय में लगे रहेंगे, "एक तूफानी कार्य गतिविधि" को चित्रित करने की आवश्यकता नहीं होगी। आपके मॉनिटर पर रेखांकन, सूत्र, प्रोग्राम कोड, मज़ेदार चित्रों या वीडियो की तुलना में बहुत अधिक ठोस लगते हैं, भले ही वे आपके काम से संबंधित न हों। तो काम करो, भले ही वह काम न हो जिसके लिए तुम्हें भुगतान किया जाता है।
लघक 5: मास्क
यदि आपकी तृतीय-पक्ष परियोजना समान है, तो यह शांत होगा। उदाहरण के लिए, आप एक जावा प्रोग्रामर हैं, लेकिन PHP में अपनी वेबसाइट बनाने का फैसला किया है। मुझे लगता है कि यदि आप काम पर एक साइट प्रोग्रामिंग कर रहे हैं, तो हर व्यक्ति यह नहीं देखेगा कि आप एक अलग प्रोग्रामिंग भाषा का उपयोग करके एक तृतीय-पक्ष व्यवसाय कर रहे हैं।
यह महत्वपूर्ण है!
इस लेख का उद्देश्य लोगों को अपने व्यवसाय और जीवन शैली को बदलने में मदद करना है, एक बार में सब कुछ जोखिम में डाले बिना, और परजीवीवाद के लिए मार्गदर्शक नहीं है। कई लोग शायद पहले से ही अपने सपनों को खत्म कर रहे हैं, यह सोचकर कि उनके व्यवसाय को काम पर रखा नहीं जा सकता है। इससे दूर है। मैं दीवार को नष्ट करने और तोड़ने के लिए नहीं कहता हूं जो आपको अपने सपने से अलग करता है। आप पत्थरों के माध्यम से ड्रॉप द्वारा फ़िल्टर कर सकते हैं।
मैं अपने कार्य को गैर-जिम्मेदाराना नहीं मानने के लिए भी कहता हूं और न ही उन कार्यों को करने के लिए जो आपको दिए गए हैं। पहल करें, काम करें, बस अपनी व्यक्तिगत परियोजनाओं के कार्यान्वयन के लिए कुछ समय छोड़ दें। लोग सप्ताह में कम से कम 40 घंटे कार्यालयों में काम करते हैं (यह दोपहर के भोजन, यात्रा के समय, संभावित प्रसंस्करण की गिनती नहीं है)। ऐसे कई घंटों के श्रम के परिणामस्वरूप, न केवल समय की खपत होती है, बल्कि उन ताकतों को भी जिन्हें आप किसी और चीज के लिए समर्पित कर सकते हैं। जीवन के परिवर्तन के लिए अपनी व्यक्तिगत योजनाओं की प्राप्ति के लिए इन 40 में से कम से कम 5 या 10 घंटे समर्पित करना काफी उचित होगा। यह फिल्म देखने या मनोरंजन स्थलों पर समय बिताने की तुलना में आपके लिए बहुत अधिक उपयोगी होगा।
साथ ही, मैं समझता हूं कि इस तरह का काम सभी के लिए उपलब्ध नहीं है। किसी को अपने परिवार के लिए प्रदान करने के लिए वास्तव में कड़ी मेहनत करनी पड़ती है, और कुछ और के लिए पर्याप्त समय नहीं बचा है। मुझे पता है कि इसलिए, यह लेख सार्वभौमिकता का दावा नहीं करता है। मैं सिर्फ यह आशा करता हूं कि जिस व्यक्ति के पास अधिक "नि: शुल्क नौकरी" खोजने का अवसर है, वह उपयोगी होगा।
लेकिन मैंने मुख्य प्रश्न का उत्तर नहीं दिया। ऑफिस में बैठे-बैठे काम न किया जाए तो क्या करें? लेकिन यह भी एक अलग लेख के लिए एक विषय है। केवल एक सलाह दें। शुरुआत में ऐसा लग सकता है कि आपके जीवन और कार्य करने का तरीका कोई विकल्प नहीं है। लेकिन यह केवल पहली नज़र में है। यह दुर्लभ है जब विचार तुरंत आते हैं। आपको स्थिति का अध्ययन करने, संभावित कार्य विकल्पों पर समय बिताने की आवश्यकता है, उनमें से कई के माध्यम से सॉर्ट करें, नवीनतम बाजार के रुझानों के बारे में जानें, उन लोगों से बात करें जिन्होंने अपना खुद का व्यवसाय शुरू किया है। इस मामले में, जरूरी नहीं कि आपकी परियोजना को महत्वपूर्ण निवेश की आवश्यकता होगी। सब कुछ धीरे-धीरे आता है। सबसे पहले, आपने स्काइप पर कार्यालय छोड़ने और भाषाओं को पढ़ाने का फैसला किया, और फिर कुछ वर्षों के बाद आप अपनी खुद की कंपनी खोलते हैं, जो सीखने वाली भाषाओं के लिए समर्पित है। सब कुछ संभव है!
बेशक, अपने व्यवसाय के लिए समय समर्पित करना आवश्यक नहीं है। काम पर आराम का समय, आप बस समझदारी से खर्च कर सकते हैं
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उदाहरण के लिए, उनकी वर्तमान विशेषता के ढांचे में सुधार करने के लिए, या बस आत्म-विकास, सीखने और रचनात्मकता में संलग्न होने के लिए। सब कुछ आपके हाथ में है!
