हर किसी को अपने गुरु की जरूरत होती है। यह उद्यमी, खेल, लेखन, या व्यवसाय के माहौल को दिखाने से कोई फर्क नहीं पड़ता जो एक व्यक्ति सफल होना चाहता है। वह एक सफल कैरियर बनाना चाहता है या एक स्टार्टअप को प्राप्त करना चाहता है - अपने आप से शीर्ष पर पहुंचना मुश्किल है। प्रसिद्ध अभिनेता, लेखक, व्यवसायी, जिनके नाम आज पूरी दुनिया जानती है, स्वीकार करते हैं कि एक अनुभवी सलाहकार के बिना वे इतनी बुलंदियों तक नहीं पहुँचते थे। वे व्यक्तिगत रूप से उन गुरुओं के नाम बताते हैं - पेशेवर जिन्होंने उनके साथ अपनी स्वयं की जीत का थोड़ा सा हिस्सा साझा किया।
जो एक संरक्षक है
संरक्षक - यह सफलता के व्यक्तिगत अनुभव वाला व्यक्ति है, जिसे वह अपने वार्डों (प्रोटेक्ट) के साथ साझा करने के लिए तैयार है। अपने वार्ड के लिए एक साथ एक प्रशिक्षक, मनोवैज्ञानिक, शिक्षक, सलाहकार और सलाहकार के रूप में कार्य करता है। वह छात्रों को मुख्य गलतियों से बचाता है - असफल परियोजनाओं के आँकड़े, दृश्य आर्थिक लाभ के साथ एक व्यवसाय योजना में एक विचार को पैक करने में मदद करते हैं।
एक व्यक्ति जो पेशेवर जीवन जीता है और जीता है वह अंतिम लक्ष्य देखता है जहां योजनाओं को कागज पर भी नहीं लिखा गया है। यह न केवल एक स्टार्टअप को विकसित करने में मदद करेगा, बल्कि इसे एक उत्पाद में भी बदलना होगा जो खरीदारों के लिए आकर्षक है। पुरस्कार प्राप्त करते समय संरक्षक के नाम का उल्लेख किया जाना चाहिए, चाहे वह ऑस्कर हो, ओलंपिक पदक हो या जीता हुआ टेंडर हो।
संरक्षक कैसे पाए जाते हैं? यह एक मुश्किल पल है। संरक्षक बल द्वारा या उसकी इच्छा के विरुद्ध काम नहीं करेगा। वह अपने दम पर वार्ड का पता लगा सकता है और मुफ्त में सहायता प्रदान कर सकता है, क्योंकि वह जानता है कि भौतिक धन दूसरों की मदद करने के सुख को प्रतिस्थापित नहीं कर सकता है। कुछ अपने मेंटरिंग का विज्ञापन नहीं करते, अपने छात्रों की सफलता की छाया में रहना पसंद करते हैं।
कई लोग मुख्य गतिविधि के साथ सलाह देते हैं, और कोई अपना पूरा जीवन इसके लिए समर्पित कर देता है। संरक्षक की गतिविधियों में ईमानदारी से रुचि, सेमिनार या सम्मेलनों में भाग लेने से परिचित का क्षण आ सकता है। एक संरक्षक के साथ, छात्र भी सामान्य लक्ष्यों से एकजुट होते हैं, इसलिए विश्वास बातचीत का मुख्य सिद्धांत है। व्यक्तिगत परिचित व्यवसाय में सहयोग करने की इच्छा में विकसित होता है।
मेंटर क्या करते हैं
मेंटर न केवल सलाह के साथ, बल्कि व्यक्तिगत उदाहरण के माध्यम से भी मदद करता है। वह विशेष और संबंधित क्षेत्रों में उच्च शिक्षा से लेकर बौद्ध प्रथाओं तक में आत्म-शिक्षा में लगे हुए हैं। एक संरक्षक केवल ज्ञान पर नहीं गुजरता है, वह छात्रों को पूर्ण विसर्जन तक गतिविधि के क्षेत्र में खींचता है। अपने विचार, समर्थन और सलाह के साथ, संरक्षक वार्डों को आगे बढ़ने में मदद करते हैं। एक पेशेवर क्षेत्र पर एक ट्रेनर, जिसका दिन मिनट द्वारा निर्धारित होता है, एक ही समय में प्रेरित और अनुशासित होता है। एक संरक्षक निम्नलिखित मामलों में सहायता कर सकता है:
- आर्थिक। अपने आप में एक नग्न विचार निवेशकों के लिए आकर्षक नहीं है। एक संरक्षक उत्साह को संख्याओं और आर्थिक संकेतकों के साथ एक तैयार उत्पाद में बदलने में मदद करेगा जिसे आप "स्पर्श" कर सकते हैं।
- मनोवैज्ञानिक। भ्रम के क्षणों में, संरक्षक कभी-कभी पूर्णता बन जाता है, और कभी-कभी कुख्यात किक। Mentor ने जो वास्तव में है उसके लिए अनुभव साझा किए।
- संचार। संरक्षक अपने वार्ड के लिए सिफारिश के पत्र या सिफारिशें प्रदान करने के लिए तैयार है ताकि उसे कम से कम संभव तरीके से सफलता के लिए नेतृत्व किया जा सके। एक संरक्षक पेशेवरों के बीच गुणात्मक रूप से अलग-अलग स्तर पर जाने में मदद करता है।
- व्यवहार। वह उन आदतों की ओर इशारा करता है जिन्हें हासिल किया जाना चाहिए और उन पर ध्यान देना चाहिए जिन्हें त्याग दिया जाना चाहिए।
- संगठनात्मक। मेंटर न केवल पेशेवरों को आकर्षित करने में मदद करेगा, बल्कि भविष्य के व्यवसाय की एक कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण भी करेगा।
एक संरक्षक अपने खिलाड़ियों के लिए क्या नहीं करता है? वह छात्रों की समस्याओं को हल नहीं करेगा, बल्कि उस व्यक्ति की तरफ से समस्या को देखने का अवसर प्रदान करेगा जिसने पहले ही इसे दूर कर लिया है। वह तैयार किए गए समाधानों की पेशकश नहीं करता है, जहां उसका नायक खुद को बाहर निकालने में सक्षम होगा और जानता है कि कुख्यात पुआल कहां रखना है, जिस पर सभी शुरुआती गिरने का प्रबंधन करते हैं।
कोई अकेला नहीं चलता। एक व्यक्तिगत कैरियर या व्यावसायिक विकास के निर्माण के लिए, न केवल समान विचारधारा वाले लोग महत्वपूर्ण हैं, बल्कि ऐसे लोग जिनकी राय आप बिना शर्त भरोसा कर सकते हैं। आसपास के लोग स्वेच्छा से अन्य व्यक्ति के लाभ के लिए निर्देश साझा नहीं करते हैं, लेकिन अपने स्वयं के महत्व की पुष्टि करने के लिए। सलाह पर भरोसा किया जा सकता है। उनका अनुभव छात्र को एक अलग कोण से अपने कार्यों को देखने के लिए मानसिक रूप से दूरी या ऊंचाई पर चढ़ने की अनुमति देता है। गलतियों को देखने के लिए, स्पष्ट या स्पष्ट नहीं - केवल आधी जीत।
संरक्षक उन उपकरणों को प्रदान करता है जिनके द्वारा छात्र सफलता के लिए अपने स्वयं के तंत्र को एक साथ रख सकते हैं। जैसे-जैसे उनके वार्डों का कौशल बढ़ता है, संरक्षक उनके लिए अदृश्य अवसर खोलते हैं और उनके कार्यान्वयन के बारे में सलाह देते हैं।
कोई अनुभव नहीं - कोई संरक्षक नहीं। संरक्षक के काम के तरीके अलग-अलग हैं। उद्यमी रिचर्ड ब्रैनसन का मानना है कि एक व्यापारी के लिए विद्रोह सबसे अच्छा तरीका है। वह इस तरह से सफल हुआ और अपने अनुयायियों को यह सिखाता है। उद्यमी और सार्वजनिक व्यक्ति बिल गेट्स अपने छात्रों को प्रतिक्रिया प्रदान करने में एक संरक्षक का प्राथमिक कार्य देखते हैं। उन्होंने अपनी श्रम मूल्यांकन प्रणाली विकसित की है, जो किसी भी व्यावसायिक क्षेत्र के लिए लागू है। जीत पाने का कोई सार्वभौमिक तरीका नहीं है। त्रुटियों और गिरावट के बिना व्यवसाय या कैरियर बनाना संभव नहीं होगा। एक संरक्षक एक विचार की विशिष्टता पर विचार करने और इसे एक उत्पाद के रूप में सिखाने में सक्षम है जो दुनिया को बदल सकता है।
क्या सलाह है
सलाह - यह एक औपचारिक संस्थान है जो व्यवसायियों को काम पर अनुभवी लोगों को देखने का अवसर प्रदान करता है। यहाँ शिक्षण विधियाँ सामान्य से भिन्न हैं। लेकिन अगर विश्वविद्यालय के अंत में आप वाक्यांश सुन सकते हैं: "जो कुछ भी आपको पढ़ाया गया था, उसे भूल जाओ", तो उल्लेख के संस्थान में, वार्डों को ज्ञान प्राप्त होता है जो किसी भी पाठ्यपुस्तक में नहीं मिलता है। यह एक अभ्यास है जो किसी को उस प्रश्न का अध्ययन करने की अनुमति देता है जो विद्यार्थियों का सामना नहीं किया है। Mentoring न केवल अनुभव प्राप्त करने में मदद करती है, बल्कि उन लोगों की संस्कृति या समुदाय में विसर्जन को महसूस करने में मदद करती है जिनके साथ बातचीत करना है।
सलाह देने का उद्देश्य - मदद वार्ड सफल। नई स्टार्ट-अप के साथ मेंटर्स को कम करने के लिए पूरी कंपनियां (स्टार्ट-अप एक्सेलेरेटर या स्टार्ट-अप इनक्यूबेटर) काम कर रही हैं। सलाह देने वाली योजनाएं एक विचार को एक लाभदायक व्यवसाय में बदलने में मदद करती हैं, क्योंकि निवेशकों को पैसे के साथ भागीदारी करने की कोई जल्दी नहीं है, केवल परियोजना की रंगीन प्रस्तुति पर आधारित है।
वे जो कुछ भी बेचते हैं, वह एक विशेषज्ञ या स्टार्टअप हो, थोड़ा लाभदायक निवेश होना चाहिए। उन संकेतकों के साथ विचारों की जांच करना, जिन्हें आप "स्पर्श" कर सकते हैं, किसी व्यवसाय को मुद्रीकृत करने के लिए पहला कदम है। मेंटरिंग कल्पना और एक उत्पाद से आर्थिक लाभ निकालने के तरीकों के बीच एक संतुलन खोजने में मदद करता है।
आपको मेंटरिंग की आवश्यकता क्यों है
अन्य श्रेणियों में विचार करना और संवाद करना हमें सिखाता है। हकीकत कैसे संगठित होती है, इससे पता नहीं चलता, लेकिन इससे कैसे निपटा जाएगा। शब्दावली के ज्ञान के बिना पेशेवर वातावरण में शामिल होना असंभव है। यह विदेश में व्यापार के लिए विशेष रूप से सच है। चित्र ही निर्बाध है। आंकड़े, ग्राफ, आर्थिक लाभ का औचित्य - सभी संकेतकों को एक दिशा में काम करना चाहिए। उन्हें निवेशकों को स्पष्ट समझ देनी चाहिए कि निवेश किए गए संसाधन लाभ कमाने के लिए कब शुरू होते हैं। इसलिए, "अगर", "तब" शब्दों के वशीभूत मनोदशा तुरंत आकाओं के हित में कटौती करेगा।
Mentoring एक लाभदायक व्यवसाय है। मुफ्त सेवाओं की मदद से एक हफ्ते में भी स्टार्टअप बनाया जा सकता है। संरक्षक की एक टीम एक साथ उन परियोजनाओं के साथ काम कर सकती है जो विकास के विभिन्न चरणों में हैं। सहयोग के पहले हफ्तों के दौरान, संचार अधिक निकटता से होता है, और जैसा कि व्यवसाय बढ़ता है, यह प्रकृति में सलाहकार हो सकता है।
प्रैक्टिकल सलाह किसी भी क्षेत्र में प्रदान की जाती है: जैसे कि टैक्स ब्रेक कैसे प्राप्त करें या बिटकॉइन की खरीद पर मुनाफा खर्च करना है या नहीं। सलाह देने का कार्यक्रम एक प्रकार के "रिलीज" के साथ समाप्त होता है, जिसके बाद नवनिर्मित व्यवसायी मुक्त तैराकी में जाते हैं। सफल स्टार्ट-अप दोनों पक्षों को सहयोग करने के लिए प्रेरित करता है।
प्रत्येक स्टार्टअप व्यक्तियों के योग से अधिक है। विकास की रणनीति बनाना अभी शुरुआत है। जहां निर्विवाद प्रतिभा है वहां सफलता काम करती है। विकास टीम को विपणन या बिक्री में एक "स्टार" खोजने की जरूरत है जो उत्पाद को साधारण से असाधारण में बदलने में मदद करेगा।
आपको उन प्रतिभाशाली पेशेवरों को आकर्षित करने की आवश्यकता है जो अक्सर व्यक्ति के खिलाफ थोड़ी सी भी हिंसा को नहीं पहचानते हैं। मेंटरिंग व्यक्तिगत झुकाव को दबाता नहीं है, लेकिन आपको विकास का एक वेक्टर बनाने की अनुमति देता है। उस दिशा को चुनें जिसमें परियोजना दुनिया को बदल देगी और लोगों को खुश करेगी।
प्रतिद्वंद्वियों के साथ लड़ाई में शुरुआती रिश्तों को शुरुआती लाभ देगा। इसमें मदद करने वाली सभी क्रियाएं उपयुक्त हैं। मेंटरिंग जीवन की एक वास्तविकता है, जो कुछ हद तक, सफलता की सामान्य धारणाओं से अलग है। यह जीवन ही। एक संरक्षक एक राक्षस या एक रोबोट नहीं है। वह एक जीवित व्यक्ति हैं। वह थक भी जाता है और सख्त हो सकता है। लेकिन यह बढ़ने का एकमात्र तरीका है।
