जो वर्कहॉलिक्स हैं
परिश्रम एक बहुत अच्छी गुणवत्ता है जो कई बॉस सराहना करते हैं। लेकिन जब यह विकृति विज्ञान के रूप में जाता है, तो वर्कहॉलिज़्म शुरू होता है। लेकिन शरीर एक लोहे की मशीन नहीं है और हमेशा के लिए आपको ईमानदारी से सेवा नहीं देगा, जब तक कि आप इसे आराम नहीं देते। और बीमार कर्मचारी, जैसा कि आप जानते हैं, किसी की जरूरत नहीं है। कई विशेषज्ञों के अनुसार, वर्कहोलिक्स की समस्या यह है कि वे अपने जीवन में सामंजस्यपूर्ण रूप से काम और आराम जैसे कारकों को जोड़ नहीं सकते हैं।
• वर्कहोलिक्स उनके सभी रहने की जगह पर कब्जा कर लेता है। यदि कोई काम नहीं है, तो चिंता प्रकट होती है। वे भोजन और नींद के लिए समय चुराते हैं, अपने परिवार की उपेक्षा करते हैं। आखिरकार, हमें काम करना चाहिए! आराम करने का समय नहीं! यहां तक कि छुट्टी पर होने के नाते, ऐसा व्यक्ति तुरंत खुद के लिए एक व्यवसाय के साथ आएगा, उसके सिर में योजनाओं, परियोजनाओं, आगामी बातचीत के माध्यम से अंतहीन स्क्रॉल करेंगे ...
आश्चर्य यह है कि वर्कहॉलिक्स कभी शिकायत नहीं करता है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि कुछ भी उन्हें परेशान नहीं करता है। बस, वे अपनी भावनाओं को व्यक्त करने और सभी अनुभवों को अंदर रखने के आदी नहीं हैं। एक नियम के रूप में, इस तरह के बदमाशी के परिणामस्वरूप, विभिन्न रोग अपने आप से उत्पन्न होते हैं, विशेष रूप से मनोदैहिक बीमारियां अक्सर होती हैं।
• वर्कहोलिक्स वे लोग हैं जो जीवन का आनंद नहीं ले सकते हैं और अपने काम के परिणामों का आनंद लेने की अनुमति नहीं देते हैं। ये अक्सर परोपकारी होते हैं, जिन्हें यह विश्वास हो जाता है कि वे खुद के लिए नहीं, बल्कि दूसरों के लिए जीते हैं। और इसके समर्थन में, वे विनम्रता से रहते हैं, खुद के लिए वे कुछ भी नहीं खरीदते हैं, हालांकि वे इसे खरीद सकते हैं। ऐसे व्यक्ति का आदर्श वाक्य: "जब मैं काम करता हूं तो मैं खुद को पसंद करता हूं।" एक नियम के रूप में, लोग वर्कहोलिज़्म के संपर्क में आते हैं, अनजाने में खुद को बलिदान करते हैं।
वे अपने परिवार, प्रियजनों के लिए पैसा कमाते हैं, लेकिन वे खुद को आराम नहीं दे सकते हैं। उनके पास अभी समय नहीं है। काम उनकी पूरी जिंदगी लेता है। मनोवैज्ञानिकों के अनुसार, यह घटना अक्सर अकेले लोगों या उन लोगों के लिए अतिसंवेदनशील होती है, जो परिवार में मूल्यवान नहीं हैं और उन पर ध्यान नहीं दिया जाता है। संचार और प्रियजनों की ओर से ध्यान न देने से वे सक्रिय कार्य को बदल देते हैं।
• वर्कहोलिक्स अक्सर उन परिवारों को विकसित करते हैं जहां वे बड़े थे या केवल बच्चे थे। ऐसे बच्चों के माता-पिता अक्सर बच्चे को कहते हैं कि वह सबसे पुराना है और इसलिए जिम्मेदार होना चाहिए, छोटे लोगों की देखभाल करें। या माता-पिता की सभी आशाओं को एकमात्र बच्चे को सौंपा गया था। अक्सर वर्कहोलिक्स उन परिवारों में बड़े होते हैं जहां पिता या मां को किसी तरह की लत थी। उन परिवारों में जहां पिता ने शराब पी और मां को नाराज किया, एक वयस्क पुरुष के कार्यों को लड़के को सौंपा गया था।
इन लड़कों ने गृहिणी के साथ अपनी माताओं की मदद की, उसे एक शराबी पिता के हमलों से बचाया, और किशोरावस्था से अतिरिक्त पैसा कमाया। या वे बहुत गरीब परिवार थे, जहाँ पिता और माँ सचमुच किसी तरह परिवार का भरण पोषण करने के लिए काम पर रहते थे। या तो ये वे बच्चे हैं जिन्हें बिना पिता के पाला गया। एक एकल माँ ने बहुत काम किया, अपने बच्चे को बिना ध्यान और उचित परवरिश के छोड़ दिया। माता-पिता का नकारात्मक अनुभव इस तरह के बच्चे को इस निर्णय पर धकेल सकता है कि वह जीवन की समस्याओं से मजबूत और स्वतंत्र होना चाहिए। इसलिए, आपको कुछ हासिल करने के लिए कड़ी मेहनत करने की आवश्यकता है।
एक वर्कहॉलिक और एक व्यक्ति के बीच अंतर क्या है जो सिर्फ काम करना पसंद करता है? एक मेहनती व्यक्ति खुद को कार्य निर्धारित करता है, उसके लिए उसके काम का परिणाम महत्वपूर्ण है, विशेष रूप से सामग्री घटक। वर्कहोलिक महत्वपूर्ण कार्य की प्रक्रिया है, न कि उसका परिणाम। अक्सर, वर्कहॉलिक्स का एक परिवार नहीं होता है और इसे शुरू नहीं करना चाहते हैं, क्योंकि यह काम में बाधा बन सकता है।
