अपने जीवन के दौरान, एक व्यक्ति लगातार सामाजिक समूहों में प्रवेश करता है।
होते हैं इस तरह के संघों के विभिन्न प्रकार.
परिभाषा
सामाजिक समूह - ऐसे लोगों का संग्रह जो सामान्य विशेषताओं, दृष्टिकोणों या रुचियों से एकजुट होते हैं।
सभी मानव जीवन - समूहों में होना।
प्रत्येक में वह एक विशिष्ट भूमिका करता है।
संकेत और संरचना
एक समान समुदाय के संकेत:
- आंतरिक संगठन;
- सामान्य लक्ष्य;
- नियंत्रण प्रणाली;
- व्यवहार पैटर्न;
- प्रतिनिधियों के बीच गहन बातचीत;
- सामुदायिक गतिविधियों में शामिल होने का भाव;
- एक दूसरे के हितों पर विचार;
- प्रतिभागियों को कुछ उम्मीदें हैं।
एक सामाजिक समूह, किसी भी अन्य लोगों की तरह, एक निश्चित संरचना है।
एक स्थिर संगठनात्मक सामुदायिक प्रणाली आपको सभी प्रतिभागियों के हितों की संतुष्टि सुनिश्चित करने के लिए, इसके प्रभावी कामकाज को बनाए रखने की अनुमति देती है।
मुख्य संरचनात्मक तत्व: कोर और परिधि। कोर - यह केंद्रीय भाग है, जिसमें प्रमुख प्रतिनिधि होते हैं।
वे गतिविधियों की दिशा, विकास पथ और एसोसिएशन के भीतर मौजूदा आदेश का निर्धारण करते हैं।
कोर स्थिर और सुसंगत है, इसके आयोजक शायद ही कभी अपने प्रमुख पदों को छोड़ते हैं और परिधि के स्तर पर चले जाते हैं।
यह कोर की इस स्थिरता के लिए धन्यवाद है और एक समुदाय के अस्तित्व की स्थिरता बनाए रखना.
नाभिक के प्रतिनिधियों में उनके विचारों और हितों की अखंडता है, उनके पास एक ही विश्वास है।
उनके बीच असहमति के उद्भव और नाभिक के विनाश की ओर जाता है समूह का स्वचालित विनाश, यदि परिधि के प्रतिनिधियों के बीच कोई भी व्यक्ति एक नया स्थिर कोर बनाने में सक्षम नहीं है।
उपनगर - यह संरचना का एक कम महत्वपूर्ण हिस्सा है, जिसमें ऐसे व्यक्ति शामिल हैं जो अप्रत्यक्ष रूप से डिग्री को अलग-अलग करने की प्रक्रिया में शामिल हैं। कोर से आगे दूर, मानव भागीदारी की डिग्री कम है।
एक समुदाय के अस्तित्व के दौरान, परिधि के लोग लगातार एक स्थान से दूसरे स्थान पर पलायन करते हैं या समुदाय को पूरी तरह से छोड़ देते हैं।
प्रवास प्रारंभिक विशेषताओं (उम्र, शिक्षा, पेशे, उपलब्धियों, आदि) में बदलाव या सामाजिक गतिशीलता के कारण होता है।
वर्गीकरण
सामाजिक समूहों के वर्गीकरण के विभिन्न सिद्धांत हैं।
उनके अलगाव का मूल सिद्धांत समुदाय और सुझाव के परिमाण के आकलन पर आधारित है दो मुख्य प्रकारों का अस्तित्व:
- बड़े;
- छोटे।
पर आंतरिक बातचीत का स्तर निम्नलिखित विभाजन लागू होता है:
- प्राथमिक (संपर्क);
- माध्यमिक (दूरस्थ)।
मुख्य समूह - ऐसे लोगों के संघ जो सीधे पारस्परिक संचार में प्रवेश करते हैं, निकट संबंधों में हैं। ये दोस्तों, रिश्तेदारों, सहकर्मियों के संघ हैं।
माध्यमिक एक और अधिक औपचारिक संचार - ये कानूनी, संविदात्मक दायित्वों पर आधारित संबंध हैं। यहां, प्रतिभागी भावनात्मक स्तर पर एक-दूसरे के साथ कभी भी बातचीत नहीं करते हैं, लेकिन विशेष रूप से व्यावसायिक रूप से संवाद करते हैं।
छोटा
यह संचार में प्रवेश करने वाले लोगों का एक छोटा समुदाय है। प्रतिभागियों के बीच मौजूद हैं भावनात्मक संबंध, और उनकी बातचीत सामान्य नियमों, सिद्धांतों द्वारा संचालित होती है।
प्रकार
वर्गीकरण:
- शिक्षा के माध्यम से: सहज, संगठित;
- कनेक्शन की उपस्थिति से: वास्तविक, सशर्त;
- सामाजिक स्थिति द्वारा: आधिकारिक, अनौपचारिक;
- विकास के संदर्भ में: निम्न, उच्च;
- व्यक्तिगत महत्व द्वारा: संदर्भ, सदस्यता समूह;
- सामाजिक महत्व से: सकारात्मक, असामाजिक, असामाजिक।
उदाहरण
क्लासिक उदाहरण है परिवार। यह न केवल एक परिवार है जिसमें माता-पिता और बच्चे शामिल हैं, बल्कि रिश्तेदारों के पूरे एकत्रीकरण, रिश्तेदारी, विवाह और भावनात्मक जुड़ावों से भी जुड़े हुए हैं।
परिवार से संबंधित व्यक्ति की कसौटी अन्य रिश्तेदारों के साथ पारस्परिक सहभागिता में उसकी भागीदारी है।
इस समुदाय का मूल उन रिश्तेदारों से बना है जिनके पास बहुमत के बीच मुख्य अधिकार है और वे महत्वपूर्ण निर्णय लेते हैं। परिवार में ऐसे लोग अपने सभी प्रतिनिधियों के साथ संवाद करते हैं, हमेशा अद्यतित रहते हैं और उनके आगे के विकास को प्रभावित कर सकते हैं।
उपनगर ऐसे लोग शामिल हैं जो इस समुदाय के सदस्यों के बीच पारस्परिक संबंधों में कम शामिल हैं और जागरूकता की कम डिग्री रखते हैं।
परिवार को उपरोक्त मानदंडों द्वारा वर्गीकृत किया जा सकता है।
उदाहरण के लिए, सार्वजनिक रूप से विवाहित पति-पत्नी हैं आधिकारिक समूह.
यदि एक पुरुष और एक महिला खुद को परिवार मानते हैं, लेकिन विवाहित नहीं हैं, तो उनका मिलन होता है अनौपचारिक.
एक परिवार जिसमें सभी को समाज में सफलतापूर्वक सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण माना जाता है। सकारात्मक। यदि एक विनाशकारी व्यवहार (माता-पिता की शराब, बच्चों के अवैध व्यवहार आदि) है, तो परिवार बन जाता है असामाजिक.
एक और क्लासिक उदाहरण है दोस्तों। नीचे दोस्ती एक दूसरे में रुचि रखने वाले व्यक्तियों के पारस्परिक पारस्परिक संपर्क को संदर्भित करता है।
एक छोटे समूह में दो दोस्त शामिल हो सकते हैं, या इसे दोस्तों की कंपनी द्वारा दर्शाया जा सकता है। समुदाय का मुख्य भाग वे व्यक्ति होंगे जिनके पास सभी प्रतिभागियों में सबसे बड़ा अधिकार होगा।
दोस्ती के अस्तित्व की प्रक्रिया में दोस्तों की सामाजिक और व्यक्तिगत विशेषताओं में बदलाव के कारण उनकी भूमिका बदल सकती है। इसके अलावा, संचार जारी रखने की इच्छा के प्रतिभागियों में से एक का नुकसान उनके प्रस्थान का कारण बन सकता है।
अधिक से अधिक
यह उन लोगों का एक संग्रह है जो समाज का हिस्सा हैं। इनमें शामिल हैं: वर्ग, राष्ट्र, जातीय समूह, बैठकें, रैलियां आदि। सामान्य वर्गीकरण निम्नलिखित प्रकारों को अलग करने की अनुमति देता है:
- अस्तित्व की अवधि के लिए: टिकाऊ; समय;
- संगठन के स्तर के अनुसार: संगठित, सहज;
- बातचीत के स्तर से: सशर्त (आयु, पेशेवर), वास्तविक (बैठकें, रैलियां);
- खुलापन: खुला हुआ, बंद।
दो समान समुदाय एक विशेष ऐतिहासिक स्थान पर कब्जा करते हैं - यह जातीय समूह और वर्ग। जातीय समूह एक साझा संस्कृति, सामान्य भाषा, व्यवहार की विशेषताओं, अन्य जातीय समूहों से अपने मतभेदों के बारे में जागरूकता साझा करते हैं।
वर्ग उन लोगों के समूह हैं जो समाज में एक विशेष स्थान पर कब्जा कर लेते हैं, उनके पास उचित स्तर का सामाजिक लाभ होता है।
मनोविज्ञान
ऐसे संघों की महत्वपूर्ण गतिविधि पर आधारित है सामान्य लक्ष्य, परंपराएं, विचार। लोगों के एक बड़े समूह के पास एक एकल मनोविज्ञान है जो आदर्शों, मूल्यों और भावनात्मक प्राथमिकताओं की प्रणाली को परिभाषित करता है।
इसी तरह का मनोविज्ञान एक प्रिंट छोड़ता है प्रत्येक विशिष्ट व्यक्ति के लिए। इसलिए, किसी भी वर्ग, जातीय समूह आदि के एक विशिष्ट प्रतिनिधि की अवधारणाएं हैं। सभी लोग उन विचारों और विचारों की रूढ़ियों के वाहक बन जाते हैं जो उनके संघ में स्वीकार किए जाते हैं।
जनता की राय इसमें वे दृष्टिकोण और सिद्धांत शामिल हैं जो विभिन्न बड़े समूहों के प्रतिनिधियों द्वारा प्रसारित किए जाते हैं।
घटना
कई वैज्ञानिकों ने अलग-अलग समय पर बड़े सामाजिक समूहों के महत्व को नोट किया, उनके समाज की स्थिरता को प्रभावित करने और घटनाओं के पाठ्यक्रम को बदलने में सक्षम.
सभी प्रकारों के बीच, भीड़ में एक विशेष शक्ति होती है।
भीड़ की घटना इस तथ्य में निहित है कि पूर्ण अनिश्चितता और संगठन की कमी के साथ, यह एक प्रेरणा शक्ति बन सकती है जो समाज की सामाजिक संरचना को बदल देती है।
भीड़ आमतौर पर होती है लोगों का सहज एकत्रीकरणजिसकी निम्नलिखित विशेषताएं हैं:
- बड़ी संख्या (छोटे समूहों में सार्वजनिक जीवन पर सामाजिक प्रभाव की कोई घटना नहीं हो सकती है);
- सुजनता (भीड़ में लोग एक दूसरे के करीब खड़े होते हैं);
- उत्तेजना (भीड़ से लोग भावनात्मक रूप से उत्तेजित अवस्था में होते हैं, अपने व्यवहार को पूरी तरह से नियंत्रित नहीं करते हैं, सार्वभौमिक एकता के प्रभाव में आवेगी और गैर-जिम्मेदाराना कार्यों के लिए प्रवण होते हैं);
- गड़बड़ी (एसोसिएशन के उद्भव की सहज प्रकृति और इसके प्रतिभागियों की भावनात्मक उत्तेजना कार्रवाई के लिए एक स्पष्ट रणनीति के विकास में बाधा डालती है);
- aimlessness (सामान्य कारण के बावजूद जो लोगों को कार्य करने के लिए प्रेरित करता है, उनमें से प्रत्येक अपने व्यक्तिगत लक्ष्यों का पीछा करता है)।
एक और घटना - संदर्भ समूह (शायद न केवल बड़ा है, बल्कि छोटा भी है)। यह एक भीड़ के रूप में, सामाजिक व्यवस्था पर बड़े पैमाने पर प्रभाव नहीं डालता है, लेकिन यह किसी विशेष व्यक्ति के जीवन पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकता है।
यह व्यक्तियों का वास्तविक या काल्पनिक संग्रह है, जो है बेंचमार्क। वह इस समुदाय का हिस्सा बनने का सपना देखता है, अगर वह अभी तक इसमें नहीं है। नतीजतन, इस तरह के एक मानक का अस्तित्व किसी व्यक्ति को आवश्यक परिणाम प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है, खुद पर काम करने के लिए।
यदि वह पहले से ही संदर्भ समूह का सदस्य है, तो उसके लिए उसके सदस्य अधिकारी बनें, जो वह जीवन में केंद्रित है।
एक बच्चे के लिए, उसका परिवार इस तरह के महत्व को प्राप्त करता है, किशोरों के लिए - स्कूल में लोकप्रिय साथियों की एक कंपनी, एक वयस्क व्यक्ति के लिए - एक सहकर्मी जिसने व्यावसायिक सफलता हासिल की है, आदि।
सामाजिक-मनोवैज्ञानिक जलवायु
सामाजिक-मनोवैज्ञानिक जलवायु की अवधारणा समूह में निम्नलिखित मानदंडों का मूल्यांकन शामिल है:
- सामाजिक-मनोवैज्ञानिक विशेषताओं का सेट;
- समुदाय में प्रचलित भावनात्मक मनोदशा;
- रिश्ते की प्रकृति।
पर अनुकूल जलवायु सभी प्रतिभागी सकारात्मक महसूस करते हैं, सुरक्षा, आनंद, विश्वास, सहानुभूति की भावना रखते हैं। सभी संचार सामान्य कारणों में आपसी सम्मान, खुलेपन और भागीदारी के सिद्धांतों पर आधारित हैं।
सभी को व्यक्तिगत या व्यावसायिक विकास (समूह के प्रकार के आधार पर) के अवसर मिलते हैं, उन्हें पहल करने और निर्णय लेने का अधिकार है। संभावित गलतियों से सजा या सजा का डर नहीं होता है।
प्रतिकूल जलवायु निराशावाद, तनाव, असुरक्षा, भय, संदेह जैसी संवेदनाओं को पहले स्थान पर रखना। समुदाय के सदस्यों में एक दूसरे के लिए कोई विश्वास या सहानुभूति नहीं है।
सकारात्मक दृष्टिकोण की कमी से उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए संयुक्त प्रयास करने की अनिच्छा पैदा होती है, और यह बदले में, एक सामान्य असंतोष की ओर ले जाता है।
सीखने की समस्या
समूह समस्या लेता है सामाजिक मनोविज्ञान में महत्वपूर्ण स्थानचूंकि सामाजिक मनोविज्ञान लोगों के व्यवहार की ख़ासियत के अध्ययन से संबंधित है, जब वे सामाजिक समूहों में शामिल होते हैं, साथ ही साथ समूहों की प्रमुख विशेषताओं का भी अध्ययन करते हैं।
सामाजिक मनोविज्ञान में, निम्नलिखित प्रश्नों का अध्ययन किया जाना है:
- लोगों के बीच समझ;
- संबंध बनाने;
- सामाजिक दृष्टिकोण;
- सामाजिक मानदंडों का पालन;
- बड़े समूह की घटनाएं;
- मनोवैज्ञानिक घटनाएं, प्रक्रियाएं (जनमत, जन चेतना, अफवाहें, धर्म, आदि);
- व्यक्ति और समूह के पारस्परिक प्रभाव की डिग्री;
- इंटरग्रुप रिश्ते;
- नेतृत्व।
समूह व्यवहार
समुदाय की एकता को बनाए रखने के लिए, इसके मूल के प्रतिनिधि कुछ प्रबंधन सिद्धांतों का पालन करें। इन सिद्धांतों का सभी प्रतिभागियों को सम्मान करना चाहिए।
ऐसी स्थिति में जहां एक व्यक्ति सभी के लिए स्थापित नियमों का उल्लंघन करता है, बहुमत को उसके लिए आवेदन करने का अधिकार है प्रभाव के उपाय। इस तरह के उपायों को सामाजिक प्रतिबंध कहा जाता है।
एक व्यक्ति जिसने प्रतिबंधों के प्रभाव में एक अनुचित कार्य किया है, उसे अपने व्यवहार को सही करना चाहिए। अन्यथा, इसे समूह से बाहर रखा जा सकता है।
इस प्रकार, सामाजिक समूह हैं व्यक्ति के जीवन का अभिन्न अंग। प्रत्येक व्यक्ति कई छोटे और बड़े संघों में होता है जो उस पर एक निश्चित प्रभाव डालते हैं।
सामाजिक समूहों की अवधारणा और प्रकार:
