वर्गीकरण और मानव वाष्पशील गुणों के विकास के तरीके

मजबूत इच्छाशक्ति वाले गुण व्यक्ति की मदद करते हैं जीवन में सफल.

विकसित इच्छा शक्ति के लिए धन्यवाद, आप महत्वपूर्ण लक्ष्यों को प्राप्त कर सकते हैं, बुरी आदतों से छुटकारा पा सकते हैं और उपयोगी बन सकते हैं।

हम आपको बताएंगे कि इच्छा शक्ति क्या है, इसमें कौन से व्यक्तिगत गुण शामिल हैं इसे कैसे विकसित किया जाए.

मूल अवधारणाएँ

दृढ़ इच्छा-शक्ति वाले व्यक्तित्व - यह क्या है? यह उन गुणों का एक समूह है जो लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक हैं।

सबसे प्रसिद्ध में से कुछ: समर्पण, दृढ़ता, अनुशासन, रणनीतिक।

ये गुण इच्छाशक्ति पर आधारित हैं - एक विशेष अवस्था, मानस की आदत। इच्छाशक्ति का प्रशिक्षण दिया जा सकता है, सफलतापूर्वक कल्पित लक्ष्यों, प्रेरणाओं, इच्छाओं को साकार करना।

व्यक्तित्व के क्षेत्र में दो मापदंडों के होते हैं: इच्छाशक्ति और दृढ़ इच्छाशक्ति।

इच्छा शक्ति - लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए शरीर और मानस को जुटाने की क्षमता। यदि कोई व्यक्ति लंबे समय तक पीछे हटने के लिए तैयार नहीं है, तो नियमित रूप से सफलता के लिए प्रयास करें - उसकी इच्छाशक्ति विकसित हो।

यदि कोई व्यक्ति मामले को आधा छोड़ देता है, तो इसे अंत तक पूरा नहीं करता है या पहली या दूसरी विफलता के बाद अपने हाथों को कम करता है, इच्छाशक्ति के साथ एक समस्या है।

भाग्य होगा - अस्थिर प्रयास की डिग्री रखने की क्षमता। इसका मतलब लंबे समय तक वसीयत रखना है। दिन के लिए ताकत इकट्ठा करने के लिए - कोई भी कर सकता है। महीनों और वर्षों का ब्रेक - हर कोई नहीं।

एथलेटिक्स में, दो प्रकार के धावक होते हैं: एक स्प्रिंटर (छोटी दूरी के लिए तेज़ रन) और एक स्टेपर (लंबी दूरी की दौड़, धीरज)। दृढ़ इच्छाशक्ति केवल ठहरने वालों के बारे में है।

वर्गीकरण

सशर्त गुणों को दो मुख्य प्रकारों में विभाजित किया जाता है: मुख्य (असाधारण वाष्पशील गुण) और प्रणाली (नैतिक गुण)।

बाद वाले पहले वाले पर आधारित होते हैं: प्रणालीगत प्राथमिक लोगों के आधार पर बनते और विकसित होते हैं। आगे हम इन दो प्रकारों के बारे में बताएंगे।

मुख्य

मूल प्राथमिक गुणों पर विचार करें और उन्हें एक संक्षिप्त विवरण दें:

शक्ति। गतिविधियों पर सकारात्मक भावनाओं के साथ आरोप लगाना। गतिविधि के लिए खुद को समायोजित करने की क्षमता। जब कोई व्यक्ति "प्रेरणा की कमी" की बात करता है, तो उसके पास अक्सर खराब इच्छाशक्ति होती है - और विशेष रूप से, ऊर्जा। यदि किसी दिए गए गुणवत्ता को अच्छी तरह से विकसित किया गया है, तो एक व्यक्ति एक सरल मानसिक प्रयास के साथ आंतरिक संसाधनों को जुटाने में सक्षम है - लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए ऊर्जा में।
किसी व्यक्ति के समग्र ताक़त से (शक्ति के एक पैरामीटर के रूप में) ताक़त में अंतर करना महत्वपूर्ण है, जो आनुवंशिकता और आनुवंशिकी (जैसे स्वभाव) पर निर्भर करता है।
धैर्य। पिछले एक की ध्रुवीय संपत्ति। यदि ऊर्जा त्वरित, निर्णायक कार्यों के उद्देश्य से है, तो धैर्य लक्ष्य की ओर एक लंबा रास्ता तय करने की क्षमता है, दृश्यमान परिणामों की अनुपस्थिति में प्रतीक्षा करने और शांत रहने की क्षमता है। प्रतीक्षा करने की क्षमता, लेकिन प्रतीक्षा नहीं - निष्क्रियता के साथ धैर्य को भ्रमित न करें।

आत्मसंयम। बदलती परिस्थितियों में ठंडे दिमाग को बनाए रखने की महत्वपूर्ण क्षमता। जब चीजें योजना के अनुसार नहीं हो रही हैं, तो एक व्यक्ति अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए लगातार बना रहता है, उसकी भावनात्मक पृष्ठभूमि स्थिर होती है। यही है, भावनाओं और दृष्टिकोण में उतार-चढ़ाव नहीं होता है: आक्रामकता की दिशा में नहीं, आतंक की दिशा में नहीं, प्रतिबिंब / उदासीनता की दिशा में नहीं (जब "हाथ गिरते हैं")। भावनाओं को पृष्ठभूमि में फेंकने और कार्य करने की क्षमता में आत्म-नियंत्रण व्यक्त किया जाता है।
साहस। साहस द्वारा तर्कसंगत आशंकाओं पर काबू पाने की प्रक्रिया है। लक्ष्य के रास्ते पर, एक व्यक्ति परेशानी की उम्मीद कर सकता है: जीवन के लिए खतरा और सामाजिक स्थिति को नुकसान (निंदा, गलतफहमी)। साहस डर को पूरा करने और दूर करने की क्षमता है। यह एक सचेत, मानसिक प्रक्रिया है।
यह मूर्खता के साथ भ्रमित नहीं होना चाहिए, जब कोई व्यक्ति बिना किसी तर्कसंगत कारण के अपने जीवन या स्थिति को जोखिम में डालता है।

प्रणाली

अब हम प्राथमिक गुणों के आधार पर प्रणालीगत गुणों की ओर मुड़ते हैं। एक ऐसे व्यक्ति में जो लगातार इच्छा शक्ति को पंप करता है, नीचे वर्णित गुण चरित्र की नींव का निर्माण करते हैं (ये गुण अक्सर एक व्यक्ति का वर्णन करते हैं, उसे एक विशेषता देते हैं):

उद्देश्य की भावना। दो प्रकार के होते हैं। बाधाओं और असफलताओं के बावजूद, लक्ष्य प्राप्त करने में निजी प्रतिबद्धता दृढ़ता है। सामान्य उद्देश्यपूर्णता व्यक्तित्व की एक संपत्ति है जब कोई व्यक्ति कार्यों को रेखांकित करता है और सफलतापूर्वक उन्हें जीवन में सामान्य रूप से हल करता है।
दृढ़ता। लक्ष्य के प्रति लंबे अटूट रवैये में व्यक्त। इस गुणवत्ता के बिना, एक व्यक्ति पहले प्रयास के तुरंत बाद छोड़ देगा। एक जिज्ञासु व्यक्ति बहुत लंबे समय के लिए एक कार्य को नहीं छोड़ने में सक्षम होता है, महीनों या वर्षों तक उस पर काम करता है। रास्ते की कोई भी बाधा परिणाम पर आने के उसके निर्णय को प्रभावित नहीं कर सकती है।
ईमानदारी। अपने सिद्धांतों, विश्वासों, एक पूरे के रूप में विश्वदृष्टि के अनुपालन का मतलब है। इसमें उनकी बात को बरकरार रखना भी शामिल है, अगर कोई व्यक्ति अपने तर्कों की निष्पक्षता के बारे में निश्चित है।
सिद्धांत उनके विश्वासों और शब्दों के प्रति वफादारी के क्षेत्र में एक अनुशासन है।
पहल। गैर-मानक समाधान प्रदान करने की क्षमता। मनुष्य का ध्यान आसपास की दुनिया के परिवर्तन पर है। गुणवत्ता, निष्क्रियता के विपरीत, आलस्य। पहल न केवल इच्छा की विशेषता है, बल्कि एक नेता के व्यवहार में निहित गुणवत्ता भी है।
दृढ़ संकल्प। संपत्ति का सार परिचालन निर्णय लेने में है। जब कोई समस्या उत्पन्न होती है (या कोई लक्ष्य निर्धारित किया जाता है), तो इस गुण रखने वाला व्यक्ति इकट्ठा रहता है और समस्या को हल करने के तरीकों की तलाश करता है। आवेग में न उलझना। अंतर यह है कि एक आवेगी व्यक्ति सहज होता है, वह भावनाओं, सहज ज्ञान और क्षणिक इच्छाओं द्वारा निर्देशित होता है, जब एक निर्धारित व्यक्ति तर्क और तर्क द्वारा निर्देशित होता है। निर्णय लेने से लेकर कार्रवाई करने तक संक्रमण की गति के रूप में निर्णायकता इतनी जल्दबाजी या गति नहीं है (उन्हें "कार्रवाई का आदमी" कहा जाता है)।
रणनीति के (अनुक्रम)। वह गुणवत्ता जिसके द्वारा कोई व्यक्ति अंतिम लक्ष्य देखता है, उनकी गतिविधियों का परिणाम है। और क्योंकि प्रत्येक चरण का उद्देश्य परिणाम के साथ तुलना करता है। इसमें प्राथमिकता देने और न केवल एक योजना तैयार करने की क्षमता शामिल है, बल्कि यह बदलती परिस्थितियों के लिए भी अनुकूल है और राजसी को मजबूर करता है।
आत्मनिर्भरता (स्वतंत्रता)। एक महत्वपूर्ण गुण जिसके द्वारा एक व्यक्ति लक्ष्यों को ध्यान से छानता है। वह खुद को अन्य लोगों की इच्छाओं को स्वयं पर थोपने की अनुमति नहीं देता है, वह अपने अनुभव, व्यक्तिगत अनुभव के आधार पर सिद्धांतों के अनुसार दुनिया भर में देखता है। साथ ही, स्वायत्तता दूसरों की मदद के बिना स्वायत्तता से काम करने की क्षमता है।

गठन संक्षिप्त

वसीयत बनती और विकसित होती है मानव जीवन की प्रक्रिया में.

बचपन में विलफुल गुण होते हैं, और उनकी आगे की प्रगति काफी हद तक इस बात पर निर्भर करती है कि बच्चा बाधाओं का इलाज कैसे करता है और वह उनके साथ कैसे व्यवहार करता है।

प्रारंभिक बचपन में, बच्चे को बड़े पैमाने पर निर्देशित किया जाता है। अस्तित्व की वृत्ति। उनके व्यवहार में मुख्य भूमिका भोजन, सुरक्षा (जो माता-पिता को प्रदान करनी चाहिए) की आवश्यकता द्वारा निभाई जाती है।

4 साल बाद, बच्चा अधिक सूचित निर्णय लेने में सक्षम होता है, क्योंकि उसका व्यवहार अब नियंत्रित होता है न केवल वृत्ति, बल्कि शिक्षा भी.

इस उम्र में, नैतिक गुणों का भी विकास होता है।

अगर एक बच्चा बाधाओं को सक्रिय रूप से दूर करने की कोशिश करता हैवह छोटे लक्ष्यों को भी प्राप्त करता है, लेकिन एक वयस्क के रूप में, उसकी इच्छाशक्ति जितनी अधिक होगी, उतनी ही अधिक संभावना होगी।

इच्छाशक्ति और अनुशासन को मजबूत करने के बारे में, हम अनुभाग में विस्तार से वर्णन करेंगे कि व्यक्तित्व के लक्षण क्या हैं।

अनुसंधान कार्यप्रणाली वाष्पशील संगठन

अपनी इच्छा के विकास के स्तर का विश्लेषण करने के लिए, आप परीक्षा एन. development Stambulova। एक परीक्षण प्रतिभागी इच्छा की प्रत्येक गुणवत्ता (जैसे आत्म-नियंत्रण, पहल, दृढ़ता, आदि) का मूल्यांकन कर सकता है।

परीक्षण उन प्रश्नों को पूछता है जिनका उत्तर "नहीं", "हां", और आत्मविश्वास की अधिक धुंधली डिग्री के साथ दिया जा सकता है: "बल्कि हां", "शायद", आदि। प्रत्येक गुणवत्ता 20 प्रश्नों के लिए दी गई है। खोजने के लिए इस्तांबुल की परीक्षा विशाल वेब में हो सकता है।

विकास

इच्छाशक्ति को मजबूत करने के लिए पहला कदम बचपन में होगा। पेरेंटिंग एक बहुत बड़ी भूमिका निभाता है माता-पिता।

यदि वे बच्चे को खुश करने की पूरी कोशिश करते हैं, तो वह निष्क्रिय, जिद्दी, शालीन हो जाता है।

यह खतरनाक है, क्योंकि वयस्कता में प्रवेश करने के बाद, एक व्यक्ति दूसरों से समान व्यवहार की उम्मीद करेगा ("हर कोई मेरे साथ होना चाहिए").

तदनुसार, यदि माता-पिता बच्चे पर गंभीर मांग करते हैं (गंभीर नहीं बल्कि निरंकुश / अधिनायकवादी), तो कम उम्र से ही वह लक्ष्यों को प्राप्त करना सीखता है। एक बच्चे में इच्छाशक्ति विकसित करने के सबसे प्रभावी तरीकों में से एक है इसे एक मंडली / अनुभाग में परिभाषित करें.

इसके अलावा, उसे चुनना चाहिए, किसी भी शौक को लागू करने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि विपरीत प्रतिक्रिया का पालन करना होगा। जब एक बच्चा यह समझता है कि उसे क्या करना पसंद है, उसकी प्रतिभा क्या है, तो प्रगति की निगरानी करना महत्वपूर्ण है।

उदाहरण के लिए, एक बच्चा आकर्षित करना पसंद करता है। इसलिए, समर्पण के रूप में इस तरह के एक कारक पहले से ही मौजूद है। दूसरा कारक - अनुशासन, दृढ़ता की पर्याप्त डिग्री - का गठन किया जाना चाहिए।

माता-पिता बच्चे को दैनिक ड्राइंग कार्य दे सकते हैं, उसके कौशल की वृद्धि का जश्न मना सकते हैं, उसकी सफलता के अनुसार उसकी प्रशंसा कर सकते हैं और उसे उत्पादक कार्यों के लिए पुरस्कृत कर सकते हैं।

आप इच्छाशक्ति और वयस्कता में विकसित कर सकते हैं। लेकिन इसे स्वयं करना बहुत मुश्किल है, अगर बचपन में आत्म-अनुशासन की आदत विकसित नहीं हुई थी। फिर भी, तकनीक है:

एक उपकरण पर निर्णय लें। इस संदर्भ में उपकरण बलों के आवेदन का स्थान है। गतिविधि का क्षेत्र: शिल्प, शौक, पेशा, जिसमें एक व्यक्ति समस्याओं का समाधान करेगा (लक्ष्यों को प्राप्त करेगा)। यह काम और व्यक्तिगत विकास (जिम, पढ़ना, खाना बनाना) दोनों हो सकता है। मुख्य बात सबक का आनंद लेना है। सबसे अच्छा विकल्प एक पूरी तरह से नए क्षेत्र का अध्ययन करना है, जिसमें अनुभव शून्य है। इसलिए बेहतर ग्रोथ देखने को मिलेगी।
छोटे-छोटे कार्य निर्धारित करें। हम एक ज्वलंत उदाहरण देते हैं: एक आदमी जिम में आता है। और 200 किलो बारबेल लेता है। स्वाभाविक रूप से, बार नहीं दिया जाता है, जैसा कि वे कर सकते हैं, प्रतिरोध करता है। एक उदाहरण स्पष्ट है, भौतिक वस्तुओं के साथ। लेकिन जब उसी व्यक्ति को माइकल एंजेलो से भी बदतर बनाने के लिए लिया जाता है, तो वह इस उदाहरण के बारे में भूल जाता है। "माइकल एंजेलो द्वारा ड्राइंग का स्तर", "बिल गेट्स की प्रोग्रामिंग का स्तर" - एक ही रॉड।
चुनौतीपूर्ण कार्य करने का जोखिम क्या है? एक जोखिम है कि एक व्यक्ति और विशेष रूप से एक जिसकी इच्छा खराब रूप से विकसित है, पहल को छोड़ देगा।
यह एक उत्कृष्ट कृति को खींचने के लिए काम नहीं करेगा, पहली बार एक पेंसिल पकड़ना। इसलिए, छोटे कार्यों को सेट करना आवश्यक है जिन्हें हल किया जा सकता है।
सरल से जटिल में संक्रमण। जब आप आत्मविश्वास से बारबेल को 10 किलोग्राम तक उठाते हैं - वजन बढ़ाने का समय। चूंकि उसी स्तर पर बने रहने का खतरा है। यहाँ, खेल के रूप में - उन्होंने पहले स्तर के quests को पूरा करना सीखा, दूसरे को पास करने का समय।

सफलता का रिकॉर्ड और विफलता का विश्लेषण। जो सिर्फ इच्छाशक्ति विकसित करना शुरू कर रहा है, आमतौर पर प्रेरणा के साथ समस्या है। प्रेरणा के अतिरिक्त स्रोतों में से एक उपलब्धियों की सूची है। इसलिए, किसी भी सफलता को कागज पर दर्ज किया जाना चाहिए। तनावपूर्ण स्थिति में, इस तरह की सूची से हार न मानने और लक्ष्य की ओर बढ़ने में मदद मिलेगी। विफलताओं को भी ठीक करने की आवश्यकता है - लेकिन एक अलग तरीके से। कार्य गलतियों पर काम करना है, यह समझने के लिए कि विफलता क्यों हुई। भविष्य में, अनुभव दूसरी बार विस्फोट करने की अनुमति नहीं देगा। स्थिति को बाहर करना महत्वपूर्ण है - और इसके बारे में इस तरह से भूल जाओ, क्योंकि आत्म-ध्वजाकरण, निरंतर प्रतिबिंब केवल लक्ष्य से नुकसान और विचलित करता है।

इच्छाशक्ति व्यक्ति की स्थिर संपत्ति नहीं है। यदि इसे विकसित नहीं किया जाता है, तो क्षरण होगा, जिससे निष्क्रियता, आलस्य और अवसाद हो सकता है।

किसी भी उम्र में इच्छा शक्ति में सुधार करना संभव है, लेकिन जितनी जल्दी यह किया जाए, उतना अच्छा है। एक तरीका या दूसरा हर कोई लक्ष्य हासिल करने में एक इक्का बन सकता है!

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