व्यक्तिगत विकास

मानवीय क्षमताएँ क्या हैं, और उनके प्रकार क्या हैं?

हम में से प्रत्येक के पास कुछ गतिविधियों की क्षमता है। उन्हें कैसे पहचानें, और फिर विकसित करें? किस उम्र में वे दिखाई देने लगते हैं? उनके प्रकार क्या हैं? क्या कभी ऐसा होता है कि केवल एक ही क्षमता है, या, मूल रूप से, उनमें से कई हैं? क्या यह सुनिश्चित करना संभव है कि क्षमताएं जन्मजात गुण हैं, या वे अभी भी जीवन भर दिखाई दे सकते हैं? वे झुकाव और झुकाव से कैसे अलग हैं? लेख में सामने आए सवालों के जवाब हैं।

क्षमताएं क्या हैं?

क्षमताओं व्यक्तित्व लक्षण हैं जो आपको किसी विशेष गतिविधि में सफलतापूर्वक संलग्न करने की अनुमति देते हैं। वे सीखने और अभ्यास की एक प्रक्रिया के निर्माण से विकसित होते हैं। क्षमताओं और झुकाव एक ही बात नहीं हैं। क्षमताओं - झुकाव के विकास का परिणाम है, जो आनुवंशिकता के कारण हैं। ये शरीर रचना या शरीर विज्ञान की जन्मजात विशेषताएं हैं जो सामान्य लोगों की तुलना में बेहतर परिणामों में योगदान करती हैं। मेकिंग्स जीन के कारण होते हैं जो पीढ़ी से पीढ़ी तक नीचे पारित किए जाते हैं।

एथलीटों के परिवार में आसानी से एक बच्चा पैदा हो सकता है जो खेल में खुद को समर्पित करेगा। एक प्रसिद्ध शेफ के बेटे का अपने पिता के नक्शेकदम पर चलने की संभावना है। और अभिनेत्री की बेटी खुद अंततः बड़े मंच पर खुद को आजमाएगी। और, सबसे अधिक संभावना है, वह भी, इस पेशे में टूटने का प्रबंधन करेगी। यद्यपि बच्चे का जीनोटाइप माता-पिता दोनों के जीन से प्रभावित होता है। यहां तक ​​कि एक सच्चे जीनियस को सबसे विकसित वारिस पैदा नहीं किया जा सकता है, अगर मां से उसे कम "शानदार" जीन मिलते हैं।

क्षमताओं और झुकाव आपस में जुड़े हुए हैं, लेकिन एक अलग प्रकृति है। जन्म से पहले जो मेकिंग प्राप्त करते हैं, और कौशल विकसित करने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, किसी के पास पर्वतारोहण की बारी है। वे क्षमताओं में नहीं बदलेंगे अगर यह व्यक्ति अपने पूरे जीवन में स्टेपी या रेगिस्तान में रहता है। वयस्कों का कार्य, जितनी जल्दी हो सके अपने बच्चे की सोच को प्रकट करना, उसे महसूस करने में उसकी मदद करना।

क्षमताओं के आधार पर, योग्यता विकसित होती है - कुछ प्रकार की गतिविधियों के लिए प्राथमिकताएं। यही है, क्या करना अधिक दिलचस्प है। व्यसन व्यक्तिगत विकास के लिए एक महत्वपूर्ण प्रेरक कारक है।

अगली महत्वपूर्ण अवधारणा उपहार है।, जो विभिन्न क्षमताओं के संयोजन पर निर्भर करता है, किसी विशेष पेशे में ऊंचाइयों तक पहुंचने की अनुमति देता है। उपहार में सफलता की गारंटी नहीं है, लेकिन इसकी उपलब्धि के लिए अवसर प्रदान करता है।

मनोविज्ञान में योग्यताएं एक बुनियादी स्तर पर होती हैं, जिस पर प्रतिभाएं विकसित हो सकती हैं, और कुछ मामलों में, यहां तक ​​कि प्रतिभा भी। मानवीय क्षमताएं उसके आत्मबोध की नींव हैं।

किस प्रकार की क्षमताएं हैं?

प्रश्न का उत्तर देते हुए, विज्ञान की तरह क्षमता, मनोविज्ञान क्या हैं, कई वर्गीकरणों की पहचान करता है। उनमें से एक के अनुसार, क्षमताएं सामान्य और विशेष हैं। पहले मामले में, हम व्यक्ति की विशेषताओं के बारे में बात कर रहे हैं, जिससे उसे कई गतिविधियों में सफलता प्राप्त करने की अनुमति मिलती है। उदाहरण के लिए, एक विकसित बुद्धि, रचनात्मकता और जिज्ञासा विज्ञान में समान रूप से उपयोगी होगी, साथ ही पत्रकारिता, राजनीति और अन्य व्यवसायों में भी। दूसरे मामले में, एक विशेष व्यवसाय के लिए निहितार्थ निहित है। यह ध्वनियों या स्वरों को स्पष्ट रूप से भेद करने की क्षमता हो सकती है जो संगीत में मदद करते हैं, या किसी व्यक्ति की कैनवास पर अपने विचारों की कल्पना करने की क्षमता है।

ज्यादातर अक्सर, सामान्य और विशेष कौशल परस्पर जुड़े होते हैं। उदाहरण के लिए, किसी के पास कलाकार की प्रतिभा है, लेकिन इसमें उसे एक विकसित स्थानिक और कल्पनाशील सोच से मदद मिलती है, जो व्यापक अवधारणाएं हैं।

साथ ही, मानवीय क्षमताएं निम्नलिखित प्रकार की हैं:

  • बुद्धिमान;
  • संरचनात्मक और तकनीकी;
  • तार्किक और गणितीय;
  • रचनात्मक;
  • साहित्य;
  • संगीत;
  • शारीरिक;
  • पारस्परिक और संचार।

बौद्धिक नई जानकारी को अवशोषित करने की क्षमता निर्धारित करें, इसे किसी विशेष स्थिति में पुन: पेश करें। वे छात्रों, छात्रों और वैज्ञानिकों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

संरचनात्मक और तकनीकी आपको नए तंत्र बनाने या मौजूदा लोगों को सुधारने की अनुमति देता है। उन लोगों में निहित जिनके हाथ न केवल "सुनहरा" हैं, बल्कि यह भी बढ़ता है कि यह कहाँ से होना चाहिए।

तार्किक और गणितीय न केवल गणितज्ञों के लिए, बल्कि अर्थशास्त्रियों, लेखाकारों, प्रोग्रामर, साथ ही ऐसे लोगों के लिए भी जो जुआ खेलने के आदी हैं।

रचनात्मक कल्पना के विकास के स्तर पर निर्भर करता है, उनके विचारों या भावनाओं की कल्पना करने की क्षमता। वे रोज़मर्रा के रोज़मर्रा के स्तर पर भी उपयोगी साबित होते हैं, जब आपको विभिन्न गैर-मानक स्थितियों से मूल तरीके से बाहर आना पड़ता है।

आगे आओ कल्पितजो, हालांकि वे रचनात्मक भी हैं, लेकिन मूल एसएमएस संदेशों से लेकर गद्य या कविता तक पूरी तरह से साहित्यिक पैराफिन को गले लगाते हैं।

संगीत मानवता जितनी प्राचीन है। लय को महसूस करने, खुद को धुन बजाने की क्षमता, हमेशा समान रूप से उच्च मूल्य की थी।

भौतिक आपको अपने शरीर की क्षमताओं को अधिकतम करने की अनुमति देता है। वे कई क्षेत्रों में लागू होते हैं, नृत्य से लेकर खेल या सैन्य प्रशिक्षण तक।

पारस्परिक और संचार सहानुभूति के स्तर, संबंधों के निर्माण की क्षमता को चिह्नित करें। वे व्यवसायियों, राजनेताओं, सार्वजनिक हस्तियों, पत्रकारों, मनोवैज्ञानिकों के लिए विशेष रूप से प्रभावी हैं।

क्षमताओं का विकास कैसे करें?

चूँकि कौशल सीखने और अभ्यास की प्रक्रिया में ही उत्पन्न होते हैं, उनके विकास के लिए नियमित प्रशिक्षण या अभ्यास की आवश्यकता होती है।

सबसे पहलेसमझना चाहिए कि वे क्या हैं। जैसा कि घाव में कहा गया है, झुकाव काम में आ सकता है। आपको यह समझने की जरूरत है कि आपको क्या पसंद है, मैं क्या करना चाहूंगा। जब बच्चों की बात आती है, तो उनके लिए अपने विचारों को आकार देना हमेशा आसान नहीं होता है। इसलिए, वयस्कों को अपने बच्चे के व्यवहार का सावधानीपूर्वक निरीक्षण करने की आवश्यकता है। उन गतिविधियों पर ध्यान दें, जो उसके लिए सबसे बड़ी दिलचस्पी हैं।

दूसरेयथासंभव अधिक जानकारी एकत्र करना महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, यह स्पष्ट है कि मुक्केबाजी का निर्माण है। इसकी संभावनाओं, खतरों को समझने के लिए जितना संभव हो खेल की इस दिशा के बारे में सीखना आवश्यक है। सभी पेशेवरों और विपक्षों का वजन करने के बाद, आगे सोचें। पता करें कि क्या आसपास खंड हैं, प्रशिक्षकों पर प्रतिक्रिया के लिए पूछें, आदि।

तीसराबेशक, अध्ययन और अभ्यास के लिए आगे बढ़ें। वास्तव में, सिद्धांत के बिना, अभ्यास नहीं जानता कि कहां जाना है, लेकिन अभ्यास के बिना, सिद्धांत एक खाली ध्वनि है। यह खेल के साथ-साथ साहित्य, विज्ञान या किसी अन्य अनुशासन के लिए भी सही है। सैद्धांतिक भाग आवश्यक ज्ञान प्राप्त करने में मदद करता है, और अभ्यास अमूल्य अनुभव देता है।

निरंतर सफलता के लिए क्षमताओं का एक अच्छा आधार है।लेकिन इसकी कोई गारंटी नहीं है। उनके कार्यान्वयन के लिए एक लंबे समर्पण कार्य की आवश्यकता होती है। यह कुछ करने की क्षमता की खोज करने के लिए एक चीज है, और दूसरा इसे विकसित करने और सुधारने के लिए। लेकिन यह श्रम में है कि सभ्य लोग दिखाई देते हैं जो प्रतिभा या प्रतिभा के स्तर पर अपनी क्षमताओं को बढ़ाने में कामयाब रहे हैं। इसलिए, यहां तक ​​कि सबसे सक्षम व्यक्ति को पहले "अपने आस्तीन ऊपर रोल" करना चाहिए ताकि बाद में अपने मजदूरों के फलों का आनंद ले सकें।