मानव प्रकृति के घटकों में से एक है होगाजो कुछ हद तक हर व्यक्ति में मौजूद है।
की मानी जाती है चरित्र लक्षण, जिसकी मदद से एक व्यक्ति जीवन की कठिनाइयों को दूर करने, निर्णय लेने और उन्हें लागू करने में सक्षम होता है, एक सही और उचित जीवन शैली का नेतृत्व करता है।
यह विशेषता श्रेणी से संबंधित नहीं है। जन्म, प्रत्येक व्यक्ति स्वतंत्र रूप से इच्छाशक्ति लाता है और इसलिए, यह लोगों में समान रूप से प्रकट नहीं होता है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति के पास दूसरे की तुलना में अधिक मजबूत और मजबूत इरादों वाला चरित्र हो सकता है।
मूल अवधारणाओं की विशेषताएँ
इस चरित्र क्षेत्र में कई अवधारणाएं शामिल हैं।
यह है सशर्त कार्य, प्रयास और गतिविधि, एक विशिष्ट लक्ष्य प्राप्त करने के उद्देश्य से।
इन सभी अवधारणाओं में एक चीज समान है - जीवन की बाधाओं को दूर करने के लिए प्रयास करने की आवश्यकता और वांछित परिणाम प्राप्त करें.
हालांकि, ये अवधारणाएं अलग हैं, इसलिए, यह उनमें से प्रत्येक को अलग से विचार करने के लिए समझ में आता है।
अधिनियम
यह है जटिल और बहु-चरण प्रक्रिया, जिसमें कई क्रियाएं शामिल हैं, जैसे किसी विशेष प्रभाव को प्राप्त करने की इच्छा या इरादा, वह प्रेरणा जो किसी व्यक्ति को आवश्यक कार्यों को करने के लिए प्रोत्साहित करती है, वांछित परिणाम प्राप्त करने की आवश्यकता के बारे में जागरूकता, अपने इरादों को लागू करने के तरीके और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक कार्यों के कार्यान्वयन पर नियंत्रण।
इस तरह के एक अधिनियम की विशेषता निम्नलिखित है संकेतों द्वारा:
- इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए कुछ प्रयास करने की आवश्यकता है।
- एक योजना की उपस्थिति जिसमें विभिन्न पहलू और उत्पादक गतिविधियां शामिल हैं।
- योजना की पूर्ति और इसकी संरचना में शामिल बिंदु किसी व्यक्ति को कोई खुशी या सुखद भावनाएं नहीं देते हैं।
- न केवल लक्ष्य के रास्ते पर आने वाली बाधाओं और बाधाओं पर काबू पाने के प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करना, बल्कि स्वयं के साथ लड़ने पर भी, उदाहरण के लिए, अपने स्वयं के आलस्य और प्रयासों को उजागर करने की अनिच्छा के साथ।
कार्रवाई
यह अवधारणा वर्णन करती है उपायों का सेटवांछित प्रभाव प्राप्त करने के लिए आवेदन किया।
और उन सभी को एक जागरूक स्तर पर एक व्यक्ति द्वारा नियंत्रित किया जाता है, अर्थात, व्यक्ति को स्पष्ट रूप से पता है कि उसे क्या विशेष रूप से और किस समय उसे करने की आवश्यकता है वांछित परिणाम प्राप्त करें.
इस तरह की गतिविधियों को एक व्यक्ति अपने दम पर, या अन्य लोगों के निर्देशों पर कर सकता है।
इसलिए उदाहरण के लिए सीखने की प्रक्रिया एक शैक्षिक संस्थान में, यह अक्सर किसी व्यक्ति की खुद की पहल नहीं होती है, लेकिन एक आवश्यकता जो अन्य लोग उसे इंगित करते हैं, विशेष रूप से, माता-पिता।
इन उपायों की मुख्य विशेषता उनकी जागरूकता और फोकस है।
हालांकि, लगभग किसी भी गतिविधि को वसीयत से जुड़ा माना जा सकता हैक्योंकि इसमें हमेशा जागरूकता का क्षण होता है, और इसका उद्देश्य हमेशा कुछ निश्चित परिणाम प्राप्त करना होता है।
उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति भूख का अनुभव करता है, उसे एहसास होता है कि उसे संतुष्ट करने के लिए कुछ आंदोलनों की जरूरत है (उदाहरण के लिए, किराने की दुकान पर जाएं, भोजन तैयार करें)।
प्रयास
वसीयत को कुछ परिणामों की उपलब्धि के उद्देश्य से किया गया प्रयास माना जाता है।
दूर है हमेशा एक व्यक्ति वांछित परिणाम तुरंत प्राप्त नहीं कर सकता हैकुछ मामलों में, खासकर जब मुश्किल लक्ष्यों की बात आती है, तो उसे वांछित प्रभाव के रास्ते में आने वाली कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करना होता है।
और इस व्यक्ति के लिए कुछ प्रयास करता है। अक्सर, किसी भी प्रयास को करने के लिए, एक व्यक्ति को एक नहीं, बल्कि कई प्रयासों को करने के लिए मजबूर किया जाता है; इस मामले में, यह अस्थिर प्रयास हैं जो उसे अपनी योजना से चिपके रहने में मदद करते हैं।
ऐसे प्रयास हमेशा जुड़े रहते हैं प्रेरणा.
मानव स्वभाव ऐसा है कि किसी भी चाल को बनाने के लिए, व्यक्ति को हमेशा पता होना चाहिए कि यह हमेशा एक इनाम के बाद होता है, विशेष रूप से, वांछित परिणामों की शुरुआत।
यह एक प्रेरणा है जो अनुमति देता है दिए गए परिणाम के लिए प्रयास करें.
अस्थिर प्रयास क्या है?
इसी तरह की अवधारणा का उद्देश्य कुछ खास इरादों को पूरा करना है वांछित प्रभाव के लिए बाधाओं और बाधाओं पर काबू पाने। यह इच्छाशक्ति एक ऐसी क्षमता है जो एक व्यक्ति में अपने पूरे जीवन में बनती है।
इस प्रक्रिया पर कई कारक प्रभावित करते हैं विशेष रूप से, आदतों, सामाजिक रहने की स्थिति, आसपास की दुनिया की धारणा (सकारात्मक या नकारात्मक), मानसिक प्रतिक्रियाओं की गति (जल्दी निर्णय लेने की क्षमता)।
एक व्यक्ति के पास एक दिमाग होता है, जिसका अर्थ है कि वह समझता है कि केवल तभी प्रयास करना आवश्यक है जब यह वास्तव में आवश्यक हो।
इस समझ को एक तरह का सुरक्षात्मक तंत्र माना जाता है, जो व्यक्ति को व्यर्थ चीजों को करने से बचाता है जो कहीं नहीं ले जाएगा।
तो यह पहलू है 2 महत्वपूर्ण विशेषताएं:
- उद्देश्य की उपस्थिति, अर्थात्, कार्य करने की आवश्यकता केवल उस स्थिति में उत्पन्न होती है जब किसी व्यक्ति को वास्तव में किसी विशेष परिणाम को प्राप्त करने की आवश्यकता होती है।
- जीवन की समस्याएं। एक व्यक्ति न केवल अपनी मर्जी से, बल्कि जीवन की उभरती परेशानियों को दूर करने के लिए भी प्रयास कर सकता है।
क्या समूह के साथ किसी व्यक्ति के अभिन्न संपर्क में अस्थिर प्रयासों के लिए एक जगह है:
सशर्त क्रियाओं के प्रकार
वसीयत के प्रयास से जुड़ी गतिविधियाँ, सरल या जटिल हो सकता है.
एक साधारण मामले में केवल 2 घटक शामिल हैं। यह है लक्ष्य निर्धारण और उसकी उपलब्धि.
इस तरह की गतिविधियों का उद्देश्य प्राथमिक आवश्यकताओं को प्राप्त करना है जो एक व्यक्ति को रोज़ाना चाहिए (उदाहरण के लिए, भूख या प्यास बुझाना, स्वच्छता नियमों का पालन करना, कुछ सामान खरीदना और अन्य चीजें जो एक व्यक्ति का रोजमर्रा की जिंदगी में सामना करती हैं)।
कठिन मामले अधिक विविध हैं।कई कारक शामिल हैं।
यह, सबसे पहले, लक्ष्य निर्धारण, इसकी जागरूकता, इसे प्राप्त करने के लिए सबसे उपयुक्त अवसरों और तरीकों का चयन, प्रेरणा का विकास, किसी व्यक्ति को प्रयास करने के लिए प्रोत्साहित करना, विभिन्न उद्देश्यों से मुकाबला करना और प्राथमिकताएं निर्धारित करना (उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति की कुछ जटिल आवश्यकताएं हैं जो एक साथ संतुष्ट नहीं हो सकती हैं, उसे सबसे महत्वपूर्ण, प्राथमिकता प्रेरणा को परिणाम की उपलब्धि की ओर अग्रसर करने की आवश्यकता है), निर्णय लेना और वांछित परिणाम तक कुछ गतिविधियां करना। रों।
इसके अलावा, ऐसे उपाय स्वतंत्र हो सकते हैं, अर्थात्, जब व्यक्ति स्वयं उन्हें प्रतिबद्ध करना चाहता है, या मजबूर किया जाता है।
इस मामले में, किसी विशेष गतिविधि को करने के लिए प्रेरक कारक है कठिन जीवन स्थितियों, बाधाओंजो किसी व्यक्ति को उसके जीवन का आनंद लेने से रोकता है।
उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति कठिन वित्तीय स्थिति में है, तो जल्द या बाद में उसे पता चलता है कि उसे एक बेहतर भुगतान वाली नौकरी मिलनी चाहिए। यही उसका लक्ष्य है।
इसके अलावा व्यक्ति और है प्रेरणा - एक नई नौकरी से उसे अपनी वित्तीय स्थिति में सुधार करने और उच्च जीवन स्तर प्राप्त करने की अनुमति मिलेगी। वह वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए एक योजना बनाना शुरू करता है।
उसके बाद, व्यक्तिगत उसकी योजना का एहसास करता है, अर्थात्, यह तब तक ठोस उपाय करना शुरू कर देता है (जब तक रिक्त पदों की तलाश है, साक्षात्कारों में जाने के लिए, आत्म-विकास में संलग्न होने के लिए) जब तक कि यह अपने इच्छित उद्देश्य को पूरा नहीं करता।
वसीयत के अधिनियम के चरण
वसीयत के कार्य को एक जटिल प्रक्रिया माना जाता है, जिसके कार्यान्वयन में कई चरणों का क्रमिक मार्ग शामिल होता है।
इस प्रक्रिया के चरम बिंदु माने जाते हैं लक्ष्य निर्धारण और उसकी उपलब्धि, लेकिन इन प्रक्रियाओं के बीच कई मध्यवर्ती बिंदु हैं।
नंबर करने के लिए अधिनियम के कदम मनोविज्ञान में शामिल हैं:
- परिणाम प्राप्त करने के लिए आवश्यक एक विशिष्ट योजना का विकास।
- प्रेरणा का विकास, प्राथमिकता के उद्देश्य का विकल्प।
- निर्णय कि वांछित लक्ष्य वास्तव में एक व्यक्ति के लिए आवश्यक है, और इसे प्राप्त करने के लिए, वह एक प्रयास करने के लिए तैयार है। इस स्तर पर, एक व्यक्ति विभिन्न भावनाओं का अनुभव करता है, वे सुखद हो सकते हैं, विशेष रूप से, इस तथ्य के कारण राहत की भावना है कि उसने आखिरकार आवश्यक निर्णय लिया है, या अप्रिय, उदाहरण के लिए, कठिनाइयों के कारण चिंता जो कि प्राप्त करने के तरीके से उत्पन्न हो सकती है वांछित लक्ष्य।
- निष्पादन - पहले उल्लिखित योजना का कार्यान्वयन।
कार्रवाई होगी वांछित प्रभाव को प्राप्त करने के लिए एक आवश्यक कदमयह हमेशा एक सचेत निर्णय के साथ शुरू होता है, जब कोई व्यक्ति यह समझता है कि यह प्रभाव उसके लिए आवश्यक है और इसे प्राप्त करने के लिए, कुछ प्रयास करना और कार्यों की एक श्रृंखला करना आवश्यक है।
मनोवैज्ञानिक संरचना
किसी भी कार्य की इच्छा की एक निश्चित संरचना होती है, जो इसकी जटिलता पर निर्भर करता है.
तो, सरल क्रियाएं एक प्रक्रिया है जिसके द्वारा एक व्यक्ति निर्णय लेता है और फिर इसके कार्यान्वयन के लिए कुछ क्रियाएं करता है।
जटिल क्रियाएं अधिक विविध हैं। 2 चरण भी हैं: तैयारी और कार्यान्वयन.
प्रारंभिक मंच में लक्ष्य निर्धारित करना, उद्देश्य निर्धारित करना (और उनका संघर्ष, जब कोई व्यक्ति विचार में होता है, तो क्या उसे वास्तव में इस लक्ष्य की आवश्यकता होती है) और परिणाम प्राप्त करने की संभावनाएं।
औजार चरण का तात्पर्य विशिष्ट गतिविधियों के अस्तित्व से है, उदाहरण के लिए, एक कार्य योजना का विकास और उनका कार्यान्वयन।
सरल और जटिल क्रियाएं: मतभेद
एक जटिल से अलग एक साधारण उतार-चढ़ाव वाली क्रिया कैसे भिन्न होती है?
सशर्त कार्य कुछ तत्वों के होते हैंजैसे लक्ष्य निर्धारण, कार्रवाई के लिए प्रेरणा (प्रेरणा), इसे प्राप्त करने के लिए उपलब्ध अवसरों का आकलन, एक विशिष्ट कार्य योजना का विकास और उनके बाद का कार्यान्वयन।
यह है वसीयत के एक जटिल कार्य का उदाहरणअधिक दुर्गम परिणाम प्राप्त करने के उद्देश्य से।
सरल लक्ष्यों को इतनी बड़ी संख्या में मनोवैज्ञानिक और शारीरिक क्रियाओं की आवश्यकता नहीं होती है, इसलिए, उन्हें प्राप्त करने के उद्देश्य से, वाष्पशील अधिनियम की संरचना कम है।
तो यार एक सरल इच्छा की कल्पना करता है और उसे महसूस करना शुरू कर देता है। यह जटिल और सरल अस्थिर क्रियाओं के बीच का अंतर है।
संरचना में क्या शामिल नहीं है?
अधिनियम की मानसिक संरचना में एक व्यक्ति द्वारा जुनून के लायक और मजबूत भावनाओं के प्रभाव में किए गए बेहोश कार्यों को शामिल नहीं किया गया है।
इसी तरह के मामले एक व्यक्ति परिणामों के बारे में पता किए बिना प्रतिबद्ध कर सकता है जो वे चाहते हैं, और, कभी-कभी, अपने आक्रामक को भी नहीं चाहते हैं।
इस तरह के उपाय वसीयत का प्रकटीकरण नहीं माना जा सकता है, क्योंकि उनकी रचना में उन सभी चिह्नों को याद किया जाता है जो व्यक्तित्व के इच्छा पक्ष के लक्षण हैं। इस तरह के व्यवहार को आमतौर पर भावात्मक श्रेणी के लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है, जो कि व्यक्तित्व के अचेतन, भावनात्मक क्षेत्र के प्रभाव में परिपूर्ण होता है।
होगा - प्रत्येक व्यक्ति के चरित्र का एक अनिवार्य लक्षण। हालांकि, हर कोई समान रूप से विकसित नहीं होता है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति के पास एक अधिक दृढ़, निर्णायक चरित्र होता है, वह हमेशा लक्ष्यों को प्राप्त करने का प्रयास करता है।
दूसरी ओर, अन्य व्यक्ति, अधिक कोमल हो सकते हैं, जो बहाव के लिए इच्छुक हैं।
और यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि वसीयत का गठन कई कारकों से प्रभावित है, जैसे कि, प्रत्यक्ष रूप से, व्यक्तित्व की विशेषताएं, शिक्षा की स्थिति, किसी व्यक्ति का वातावरण, दुनिया की उसकी धारणा और उसमें स्वयं।
