यह लेख उन लोगों के लिए है जो विचलित हुए बिना काम नहीं कर सकते हैं और जो शुरुआत की गई है उसे लाएं, आलस्य और आत्म-संगठन की कमी का सामना करें। हो सकता है कि आप एक फ्रीलांसर हैं, स्वतंत्र रूप से काम करते हैं और अनुशासन की कमी है। या आप विभिन्न परियोजनाओं पर कार्यालय में काम करते हैं और अक्सर इस तथ्य के कारण नहीं रहते हैं कि आप समय पर सब कुछ करने के लिए प्रबंधन नहीं करते हैं। या आप सिर्फ आलस और विचलित होने की इच्छा के कारण कुछ काम करने के लिए लंबे समय तक बाहर नहीं जाते हैं।
फिर, यह लेख आपके लिए है। मुझे उम्मीद है कि मेरी सलाह आपकी मदद करेगी। यहाँ मैं बताऊंगा कैसे अपने आप को काम करने के लिए और काम करने के लिए अधिक कुशल।
यह पोस्ट ब्लॉग की पहली वर्षगांठ के लिए समर्पित है! वर्ष के दौरान, उपस्थिति प्रति दिन शून्य से 3,500 लोगों तक बढ़ी है! मुझे लगता है कि यह एक अच्छा परिणाम है। लेकिन ठीक है, हम इससे अधिक विचलित होंगे और लेख के विषय पर वापस लौटेंगे।
अनुशासन और स्व-संगठन
इससे पहले, मैं हमेशा संगठित और अनुशासित लोगों पर मोहित था जो काम करने पर ध्यान केंद्रित कर सकता है जब इसे करने की आवश्यकता होती है। और उन्हें इसके लिए बॉस की आवश्यकता नहीं है, जो उन्हें समायोजित और नियंत्रित करेगा। उन्हें किसी विशेष कार्यालय के काम के माहौल की आवश्यकता नहीं है: वे घर पर काम कर सकते हैं और एक ही समय में लेटने और आलसी होने के लिए प्रलोभनों का विरोध कर सकते हैं। वे पूरी तरह से स्वतंत्र और स्वायत्त हैं। वे इन लक्ष्यों की योजना, लक्ष्य निर्धारित करने और प्राप्त करने में सक्षम हैं।
इन लोगों के लिए मेरी प्रशंसा ईर्ष्या के साथ मिश्रित थी, इस कारण से कि मुझे खुद में अनुशासन की कमी थी और इसकी बहुत आवश्यकता थी। काम हमेशा मेरे हाथों से गिर गया, मैं लगातार कुछ से विचलित हो गया था, मुझे समय सीमा के साथ देर हो गई थी, और कुछ कार्य अप्रभावित रहे। मेरे पास कोई कार्यक्रम और योजना नहीं है, मैं केवल कुछ करना शुरू कर सकता हूं जब वे गंभीरता से समय सीमा को कस रहे थे या कोई मुझे धक्का देगा। यह स्पष्ट है कि ऐसी परिस्थितियों में इस तरह के काम की गुणवत्ता और दक्षता हमेशा वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देती है।
लेकिन अब बहुत कुछ बदल गया है। हर दिन मैं दो साइटों (इस ब्लॉग और इसके अंग्रेजी-भाषा समकक्ष) को भरने और स्थापित करने पर काम कर रहा हूं, साथ ही अपना मुख्य काम कर रहा हूं। (मैं विशेष रूप से आत्मा-ज्ञानी नहीं हूं और मैं ईमानदारी से कहूंगा कि मैं अभी तक अपने मुख्य काम में बहुत व्यस्त नहीं हूं, लेकिन फिर भी मैं बहुत कुछ काम करता हूं, जिसमें मेरी अपनी परियोजनाएं भी शामिल हैं - ब्लॉग मुझे बहुत पसंद करता है समय।) मैं घर पर, कार्यालय में काम कर सकता हूं - इससे कोई फर्क नहीं पड़ता। मैंने सीखा कि चीजों को कैसे पास लाया जाए, विधिपूर्वक काम करें और बाहरी उत्तेजनाओं से विचलित न हों। मैं आपको उन सिद्धांतों के बारे में बताऊंगा जिन्होंने मुझे इसमें मदद की।
इस ब्लॉग के लिए लिखें
साइट के लिए लेख लिखना, ज़ाहिर है, एक खुशी है। लेकिन दूसरी तरफ, यह काफी कठिन काम है। इस साइट के लिए मेरा मुख्य काम और तकनीकी सहायता संरचित पाठ लिखने की तुलना में बहुत कम समय लगता है। इस ब्लॉग के पोस्ट मुझे महान मानसिक प्रयास, एकाग्रता और दृढ़ता की आवश्यकता है। मैं इस साइट पर चेतना की एक अव्यवस्थित धारा नहीं डाल रहा हूं। इससे पहले कि मेरे विचार इस ब्लॉग के पन्नों पर दिखाई दें, उन्हें समग्र रूप से बुना हुआ, सुव्यवस्थित, व्यवस्थित रूप से बुना जाना चाहिए और पाठकों के लिए एक तैयार, समझने योग्य और अनुकूलित पाठ के रूप में प्रस्तुत किया जाना चाहिए।
लेख समाप्त होने के बाद, मुझे एक मजबूत नैतिक संतुष्टि महसूस होती है, जैसे कि मैंने एक कठिन काम पूरा कर लिया है, जो बिना खेल के एक व्यायाम है। मुख्य काम पर काम करने में और पूरे साल भर में, पाठकों को आपूर्ति करने में क्या मदद करता है? आइए उन सिद्धांतों के बारे में बात करते हैं जिन्होंने मेरे कार्य अनुशासन का आधार बनाया। ये सिद्धांत आपकी मदद करेंगे।
सिद्धांत 1 - अस्थायी कार्य मानक निर्धारित करें
तैयार योजना के बिना, अपने आप को काम करने के लिए मजबूर करना मुश्किल है। इसलिए, आपको अपनी योजना बनाना और छड़ी करना सीखना चाहिए। व्यवसाय योजना का उपयोग करने के लिए दृष्टिकोण क्या है?
मैंने दो अलग-अलग तरीकों की कोशिश की:
- एक निश्चित समयावधि के लिए काम की मात्रा के लिए एक योजना बनाएं। उदाहरण के लिए: मुझे एक दिन में 3,000 शब्द लिखने हैं और जब तक मैं ऐसा नहीं करता, मैं कुछ और नहीं करूंगा।
- दूसरा एक निश्चित अस्थायी मानक का पालन करना है। उदाहरण के लिए: मैं 4 घंटे काम करता हूं, 10 मिनट के तीन ब्रेक के साथ, फिर मैं एक घंटे आराम करता हूं और 1.5 घंटे काम करता हूं। और इस दौरान मैंने चाहे जितना भी काम किया हो।
मैं आश्वस्त था कि दूसरा दृष्टिकोण पहले की तुलना में बहुत अधिक उचित और प्रभावी है, अब मैं समझाऊंगा कि क्यों:
कार्य की गुणवत्ता: यदि कोई व्यक्ति काम को जल्दी से जल्दी पूरा करना चाहता है, तो गुणवत्ता को नुकसान हो सकता है। यदि कोई व्यक्ति एक निश्चित राशि के कार्यान्वयन के लिए बंधा हुआ है, और समय पर काम करने के लिए नहीं है, तो काम करने का कोई सीधा लक्ष्य नहीं है। लेकिन, वैसे भी, यह आदमी अनजाने में इसे जल्दी खत्म करना चाहता है।
जब मैंने खुद को प्रतिदिन 3000 शब्दों की तरह मानकों को निर्धारित किया, तो मैं इसके बजाय "फिनिश लाइन पर पहुंचना" चाहता था, इसलिए मैंने कुछ पैराग्राफ में क्या लिखा है, इसके बारे में सोचने के लिए लंबे समय तक रोक नहीं लगाई थी। यह काम की गुणवत्ता में बहुत अच्छी तरह से परिलक्षित नहीं होता है: फिर आपको इसे फिर से करना होगा।
मैं अपनी वर्तमान स्थिति और लेख की सामग्री के आधार पर अलग-अलग गति से अलग-अलग लेख लिखता हूं (उदाहरण के लिए, मैंने वॉल्यूम के बावजूद शराब के बारे में एक लेख जल्दी से लिखा, और मैं कुछ और पाठ लिख सकता हूं)। इसलिए, मेरे पास यह लिखने के लिए पर्याप्त 4-5 घंटे नहीं हैं कि मुझे कितना चाहिए।
फिर मैं थक जाता हूं, लेकिन मुझे अभी भी काम करने और योजना को पूरा करने की आवश्यकता है। अगर मैं थका हुआ हूं, तो भी मेरी पसंदीदा गतिविधि मेरे लिए पीड़ा में बदल सकती है। फिर मैं सब कुछ धीरे-धीरे और बल के माध्यम से करता हूं, जो काम की गुणवत्ता को भी नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है और इससे भी अधिक थकावट होती है।
कार्य की गति: मेरे विचार से, यदि कोई व्यक्ति स्वयं को समय सीमा निर्धारित नहीं करता है और एक निश्चित समय में कुछ करने का प्रयास नहीं करता है, तो वह इस कार्य की उचित गुणवत्ता को बनाए रखते हुए अपनी स्वाभाविक गति के साथ कार्य करता है, बशर्ते कि वह ऐसा न करे। विचलित नहीं हुआ। आप इस गति परिवहन शब्द "परिभ्रमण गति" को परिभाषित कर सकते हैं।
उदाहरण के लिए, यदि मैं 4 घंटे लिखने की योजना बनाता हूं, तो मैं ज्यादा जल्दी नहीं करता। लेकिन एक ही समय में, यह नहीं कहा जा सकता है कि इसकी वजह से काम बहुत धीमा हो जाता है। मैं अभी भी इस तथ्य में दिलचस्पी रखता हूं कि काम पूरा होना चाहिए और इसलिए मैं इसे सामान्य गति से करता हूं, मैं बस कहीं भी जल्दी नहीं करता हूं। शायद, इस तरह के एक मापा लय में, चीजें जल्दी से जल्दी और संभव के रूप में खत्म करने के प्रयास में थोड़ी धीमी गति से आगे बढ़ रही हैं, लेकिन, दूसरी तरफ, गुणवत्ता को नुकसान नहीं होता है और थकान कम हो जाती है।
कल्पना कीजिए कि आप एक हवाई जहाज में उड़ रहे हैं। यह विशाल जहाज, निश्चित रूप से पूरे जोर पर इंजन को चालू कर सकता है (क्रूज़िंग गति से उड़ान में, इंजन, यात्री विमान, अपनी शक्ति का लगभग 50% काम करते हैं, अगर मैं गलत नहीं हूं) और नियत आगमन समय से पहले गंतव्य तक पहुंचने का प्रयास करें। लेकिन इससे इष्टतम ईंधन की खपत नहीं होगी: बहुत सारा ईंधन जल जाएगा। और, इसके अलावा, पायलट सामान्य उड़ान से परे होने पर यात्रियों की सुरक्षा को जोखिम में डालता है।
यदि प्लेन अपने सामान्य मोड में हवा से होकर गतिमान गति से आगे बढ़ता है, तो ईंधन की लागत कम से कम होगी और यात्रियों के लिए यात्रा की स्थिति सबसे सुरक्षित होगी। आखिरकार वह किसी भी तरह अपने गंतव्य तक पहुंच जाएगा।
मेरा मानना है कि एक निश्चित समय अंतराल के लिए अपनी स्वाभाविक गति के साथ काम करना बेहतर है, बिना कहीं भागे या विचलित हुए। फिर भी, आप अपने लक्ष्य तक पहुंच जाएंगे, यह आपको कहीं भी नहीं छोड़ेगा। बस आप अपने संसाधनों का अधिक कुशलता से उपयोग करेंगे।
यह बेहतर होगा यदि आप अपनी कार्य योजना में ऊपर वर्णित दो दृष्टिकोणों को जोड़ते हैं। एक निश्चित समय अंतराल पर काम करें, लेकिन साथ ही, काम की वांछित मात्रा की मात्रा को भी ध्यान में रखें। हमेशा यह देखें कि आप आखिर कितना कामयाब रहे। लेकिन यह कारक, मैं दोहराता हूं, निर्णायक भूमिका नहीं निभानी चाहिए।
मैं अपने अभ्यास से एक उदाहरण देता हूं: मैंने आज 5 घंटे काम किया, लेकिन मैंने केवल 700 शब्द लिखे। यह बहुत धीमा है, मामला क्या है? मैंने लंबे समय तक लेख के बारे में सोचा, कई पैराग्राफों को फिर से लिखा, फिर मुझे बाधित किया। इसलिए, मैं इसे आज और अधिक नहीं लिख सका। तो सब कुछ ठीक है, और मैं इस पर समाप्त कर सकता हूं।
लेकिन यह अलग हो सकता था, मैंने ऐसा बहुत कम लिखा था, क्योंकि मैं खुद लगातार हर तरह की बकवास से विचलित था। यदि ऐसा है, तो कल मैं और अधिक सख्ती से कार्यक्रम को जारी रखने की कोशिश करूंगा, ताकि काम तेजी से आगे बढ़े।
सिद्धांत 2 - सबसे कठिन कार्यों के साथ शुरू करें।
यदि आपके पास किसी भी क्रम में अपने कार्य कार्यों को करने का अवसर है, तो अधिकतम प्रयास की आवश्यकता के साथ शुरू करें। मैं सुबह में लेख लिखना शुरू करता हूं, और फिर मैं ब्लॉग पर अन्य सभी काम करता हूं: तकनीकी हिस्सा, पदोन्नति, संचार, आदि। कोई भाषण नहीं है कि मैं थका हुआ लेख लिखता हूं। लेकिन साइट कोड को सही करें, अगर मैं थोड़ा थक गया हूं, तो मैं कर सकता हूं।
सिद्धांत 3 - विचलित न हों!
यह शायद सबसे महत्वपूर्ण नियम है जिसे यहां पढ़ा जा सकता है। सिद्धांत 1 द्वारा निर्देशित, एक समय अंतराल (उदाहरण के लिए, 3 घंटे) का समय निर्धारित करें, जिसके दौरान आप विश्राम के साथ काम करेंगे। ICQ, Skype, सामाजिक नेटवर्क और इंटरनेट बंद करें या केवल व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए उनका उपयोग करें।
सबसे पहले, आप कुछ अचानक गतिविधि से दूर हो सकते हैं और काम के बारे में भूल सकते हैं। मुझे लगता है कि सभी ने ऐसी स्थिति का सामना किया जब वे संदेश पढ़ने के लिए एक पल के लिए संपर्क करना चाहते थे, और यह मिनट इंटरनेट पर साइटों पर घूमने के कुछ घंटों में फैल गया।
दूसरे, जब आप विचलित होते हैं, तो आपकी गतिविधि की प्रभावशीलता नाटकीय रूप से कम हो जाती है, क्योंकि, काम पर लौटने पर, आपको व्यावहारिक रूप से काम में फिर से डूबने की आवश्यकता होती है।
इसे एक नियम बनाएं कि आपको किसी भी पक्ष की गतिविधियों में संलग्न नहीं होना चाहिए जब तक कि समय समाप्त नहीं होता है या ब्रेक का समय नहीं आता है। इस सिद्धांत का पालन करना मुश्किल है, लेकिन इसके लिए प्रयास करना आवश्यक है।
जैसा कि नील फियोर अपनी पुस्तक में सलाह देते हैं, व्यक्तिगत प्रभावशीलता का मनोविज्ञान, यदि आप विचलित होना चाहते हैं और किसी प्रकार की बकवास में संलग्न हैं, उदाहरण के लिए, अपने VKontakte प्रोफ़ाइल पर जाएं, ऐसा करने से पहले, 10 धीमी गति और साँस छोड़ते हैं। यह आपको एक समझदार निर्णय लेने में मदद करेगा और याद रखें कि यदि आप लगातार विचलित होते हैं तो काम तेजी से नहीं होगा।
सिद्धांत 4 - यदि काम नहीं चलता है - कुछ भी न करें
कुछ नहीं होता है? क्या आप एक मृत अंत में हैं? काम से थक गए? लेकिन आपने योजना पूरी नहीं की है? आराम करो, आराम करो। आराम करने का मतलब सामाजिक नेटवर्क पर ईमेल की जांच या अपडेट देखने की कोशिश करना नहीं है। बस अपनी कुर्सी को मॉनिटर से हटा दें (यह मानते हुए कि आप कंप्यूटर पर काम कर रहे हैं, निश्चित रूप से) और आराम करें। कुछ मिनटों तक ऐसे ही बैठने की कोशिश करें। याद रखें, जब तक आप समय की योजना पूरी नहीं करते हैं तब तक कोई दुष्प्रभाव नहीं होता है!
इसलिए, अपने दिमाग में यह विचार रखें कि आप काम के अलावा कुछ नहीं कर सकते, क्योंकि आपने खुद को कई घंटों तक काम करने का वादा दिया था। कुछ समय बाद, आप कुछ विचार लेकर आ सकते हैं जो आपको अपने काम में आने वाले गतिरोध से बाहर निकालेंगे। ऊब और निष्क्रियता से, आपके हाथ कीबोर्ड के लिए स्वयं पहुंच जाएंगे और काम करना जारी रखेंगे।
यदि आपके पास काम करने के अलावा कोई विकल्प नहीं है, तो आपका मस्तिष्क अपने आप इस गतिविधि पर वापस आ जाएगा, यदि आप इसे आराम करने के लिए कुछ समय देते हैं। यह नियम मुझे बहुत मदद करता है। अक्सर, मुझे सब कुछ छोड़ने और रोकने का लालच होता है। यह विशेष रूप से उन क्षणों में होता है जब मेरे लिए कुछ लंबा नहीं निकलता है, उदाहरण के लिए, कुछ विचार तैयार करना।
फिर मैं अपना सिर वापस फेंक देता हूं, आराम करता हूं, और विचार खुद मेरे पास आता है। और अगर ऐसा नहीं होता है, तो मुझे अन्य समाधान मिलते हैं, उदाहरण के लिए, काम के एक और टुकड़े पर ध्यान केंद्रित करें और बाद में इस पर वापस आएं।
ऐसी स्थितियों का एक और संभावित समाधान कम तनावपूर्ण काम पर जाना है। यदि मैं पूरी तरह से एक लेख लिखने से ऊब गया हूं, तो मैं शुरू कर रहा हूं, उदाहरण के लिए, साइट के कोड में खुदाई करना, या पाठकों के सवालों का जवाब देना, ताकि समय बर्बाद न हो। मैं इस समय का एक अलग तरीके से उपयोग कर सकता हूं: एक कुर्सी पर वापस लेट जाएं और सोचें कि अगला लेख किस बारे में होगा।
संक्षेप में, यदि आप कम से कम 5 घंटे काम करने की योजना बनाते हैं, तो इसका उपयोग हर समय काम के लिए लाभ के साथ करें, भले ही आप अपनी मुख्य गतिविधि के पूरे समय अवधि पर कब्जा न करें।
अगर मैं सभी पर ध्यान केंद्रित करने का प्रबंधन नहीं करता हूं और कोई भी विचार मेरे पास आता है, लेकिन सिर्फ काम के बारे में विचार नहीं है, तो मैं खुद को ध्यान केंद्रित करने के लिए मजबूर करने की कोशिश नहीं करता, मैं बस आराम करता हूं, देखता हूं और इंतजार करता हूं। कुछ समय बाद, सभी बाहरी विचार मेरे दिमाग से निकल जाते हैं और मैं फिर से काम पर ध्यान केंद्रित कर सकता हूं। यह एक फ़नल में एक गेंद के आंदोलन के समान है: सबसे पहले यह इस स्थान पर किनारे से किनारे तक बेतहाशा भागता है, लेकिन फिर, गुरुत्वाकर्षण की कार्रवाई के तहत, यह आवश्यक रूप से फ़नल के नीचे एक संकीर्ण ट्यूब में उतरता है।
इस समय मुख्य चीज किसी और चीज से बाधित नहीं है, बस बैठो और प्रतीक्षा करो।
लेकिन अगर आप पहले से ही बहुत थके हुए हैं, तो आपको खुद को थकावट में लाने की ज़रूरत नहीं है जब तक कि बिल्कुल आवश्यक न हो, भले ही आपने योजना को पूरा नहीं किया हो! यदि मैं वास्तव में थका हुआ हूं, तो मैं काम खत्म कर रहा हूं और मूर्ख हो सकता हूं, आराम कर सकता हूं। अगर शरीर थक गया है, तो मैं इसे आराम देता हूं। लेकिन थकने के लिए आपको काम करने की जरूरत है।
मैं जोड़ूंगा कि काम में निर्धारित ब्रेक के दौरान, अपने सिर को इंटरनेट सर्फ करने की तुलना में आराम देना बेहतर है। टहलने के लिए बाहर जाएं या बस आरामकुर्सी में बैठें, फिर आप बेहतर आराम करेंगे और कुछ बेकार गतिविधियों में फंसने का जोखिम न लें।
सिद्धांत 5 - कार्यस्थल में व्यवस्था बनाए रखें।
बाह्य क्रम आंतरिक क्रम को दर्शाता है और इसके विपरीत। हर तरह की बकवास से अटे पड़े टेबल पर विचारों को इकट्ठा करना और काम करना बहुत मुश्किल है। अपने कार्यक्षेत्र को साफ़ करें, न केवल भौतिक, बल्कि आभासी भी: अपने कंप्यूटर पर ऑर्डर को पुनर्स्थापित करें, अनावश्यक फ़ाइलों को हटा दें, फ़ोल्डर्स में सब कुछ बिखेर दें, बजाय एक ढेर में डंपिंग के।
सिद्धांत 6 - कॉफी कम पिएं!
मुझे पता है कि यह बहुत अजीब लगता है, लेकिन दैनिक कॉफी पीने की आदत की कमी से दक्षता बढ़ जाती है, एकाग्रता बढ़ जाती है और आपको प्राथमिकताएं सही ढंग से निर्धारित करने की अनुमति मिलती है। आप कॉफी पीने से कैसे रोकें, इस बारे में मेरे लेख में अधिक पढ़ सकते हैं।
सिद्धांत 7 - आत्म अनुशासन बढ़ाएँ
यदि आपके पास खराब इच्छाशक्ति है, तो कुछ करने के लिए खुद को मजबूर करना मुश्किल है। इच्छाशक्ति और आत्म-अनुशासन को विकसित करने के बारे में अपने लेख में, मैंने इसे प्राप्त करने के तरीके के बारे में कुछ सुझाव दिए।
आपकी इच्छाशक्ति जितनी अधिक विकसित होगी, आलस्य, निष्क्रियता पर काबू पाना और अपने शरीर की इच्छाओं को नियंत्रित करना (सोना, खाना, खेलना मूर्ख)।
निष्कर्ष - मैंने प्रेरणा के बारे में कुछ क्यों नहीं लिखा?
मैंने उन मूल सिद्धांतों को सूचीबद्ध किया है जो मुझे मेरे मुख्य कार्य और साइड गतिविधियों में मदद करते हैं। मैं प्रेरणा पर स्पर्श नहीं करता था, हालांकि इस तरह के लेख अक्सर इस बारे में बात करते हैं कि प्रेरणा कितनी महत्वपूर्ण है जिसके बिना कोई भी कार्य पीड़ा में बदल जाता है।
प्रेरणा अच्छी है, लेकिन मैं इस पर निर्भर नहीं रहना पसंद करता हूं, क्योंकि यह एक क्षणभंगुर चीज है: अब यह है, तो यह नहीं है। उसे लगातार आग से खिलाना असंभव है, ताकि काम हमेशा खुशी लाए। आपको हमेशा ऐसी स्थितियों से सामना करना पड़ेगा जब आपको बल के माध्यम से कुछ करना होगा, और यह सामान्य है।
मुझे लोगों की मदद करने और उपयोगी लेख लिखने का शौक है, मैं इस साइट पर शानदार योजनाएं बनाता हूं और इस पर काम में अपना भविष्य देखता हूं। बेशक, यह एक बहुत बड़ा प्रोत्साहन और प्रेरणा है। लेकिन, फिर भी, यह इच्छा मेरे लिए हर दिन और हर मिनट के उत्साह को गर्म नहीं कर सकती है। जब मुझे काम करने की आवश्यकता होती है, तो मैं लगातार बेवकूफों को खेलने, संगीत सुनने या इंटरनेट पर बैठने की अपनी इच्छाओं के साथ संघर्ष करता हूं।
उत्साह एक अस्थायी चीज है और इसकी उपस्थिति हमेशा हम पर निर्भर नहीं करती है। कुछ दिन काम जोरों पर है, दूसरे कुछ नहीं करना चाहते हैं। लेकिन क्या इच्छा शक्ति एक उत्तीर्ण चीज नहीं है और हम इसे प्रबंधित कर सकते हैं! मैं कुछ स्थायी और ऐसी चीज़ पर भरोसा करना पसंद करता हूँ जिसे मैं स्वयं प्रभावित कर सकता हूँ, अर्थात्, अपनी इच्छा पर, और बाहरी उत्तेजना पर नहीं! यह बस सुरक्षित है। इसलिए, मैं प्रेरणा के बारे में नहीं लिखता।
याद रखें, शुरुआत करना सबसे मुश्किल काम है। लेकिन किसी को केवल काम करना शुरू करना है, जड़ता के शुरुआती ब्रेकिंग पल को दूर करना है, और काम उबलना होगा, एक चक्का की तरह खोलना!
यदि आप अपने काम में कोई प्रोत्साहन और लक्ष्य नहीं देखते हैं, तो अपना व्यवसाय बदलें और अपने लक्ष्य की तलाश करें। लेकिन यह एक अलग लेख का विषय होगा।
