व्यक्तित्व मनोविज्ञान: संरचना और प्रकार

व्यक्तित्व की घटना इसे एक असंदिग्ध परिभाषा देने के लिए बहुत जटिल है। आप इसे एक सामाजिक विषय या मनोवैज्ञानिक संबंधों की श्रृंखला के रूप में मान सकते हैं। एक व्यक्ति क्या है यह समझने का मूल्य यह है कि वह किसी की क्षमताओं, प्रेरणा, स्वभाव का अध्ययन करने के लिए स्वयं को बेहतर ढंग से समझने में मदद करता है। यह आपको इस ज्ञान को व्यवहार में लागू करने के लिए सीखने की अनुमति देता है, अन्य लोगों के साथ संबंध बनाना।

व्यक्तित्व क्या है?

व्यक्तित्व चरित्र और व्यवहार के व्यक्तिगत सामाजिक और मनोवैज्ञानिक गुणों का एक संग्रह है। कुछ निश्चित गुण, संरचना और व्यक्तित्व प्रकार हैं। वे अलग-अलग हैं, क्योंकि प्रत्येक वर्गीकरण पद्धति मनोविज्ञान और समाजशास्त्र के क्षेत्र में विभिन्न वैज्ञानिकों के अनुसंधान और बिंदुओं पर आधारित है। कुछ गुणों को छोड़कर उन्हें एकजुट करें जो व्यक्ति के सामाजिक और मनोवैज्ञानिक चित्र को "आकर्षित" करने में मदद करते हैं।

चरित्र। एक महत्वपूर्ण घटक जो दुनिया, आसपास के लोगों, जीवन, व्यवहार को परिभाषित करने और विचारों को आकार देने के दृष्टिकोण को प्रदर्शित करता है।
स्वभाव। इस विशेषता के अनुसार, व्यक्तित्व के प्रकारों में एक विभाजन होता है: मेलेन्कॉलिक, कोलेरिक, कफ, वातहर। उनमें से प्रत्येक की जीवन की परिस्थितियों, उनकी धारणा के लिए अपनी प्रतिक्रियाएं हैं।
प्रेरणा। एक व्यक्ति के पास कई उद्देश्य हो सकते हैं जो उसके कार्यों और उसकी जरूरतों से बाहर जाने का निर्धारण करते हैं। वे प्रेरक शक्ति हैं, प्रेरणा जितनी मजबूत होती है, उतना ही उद्देश्यपूर्ण व्यक्ति होता है।
क्षमता। इसमें अस्थिर, मानसिक, शारीरिक, मानसिक आदि हैं। वे उपलब्धियों और लक्ष्यों के लिए आधार हैं। लेकिन हमेशा मनुष्य कुशलता से उनका निपटान नहीं करता है।
भावुकता। यह दिखाता है कि कोई व्यक्ति स्थिति, लोगों, घटनाओं के प्रति अपना दृष्टिकोण कैसे व्यक्त करता है।
अभिविन्यास। मूल्यों और लक्ष्यों को परिभाषित करने की क्षमता, उनकी उपलब्धि की ओर बढ़ने के लिए। यह चीजों का एक संग्रह है, मूर्त और अमूर्त है, जो वास्तव में आदमी को प्रिय हैं।
वैश्विक नजरिया। जीवन पर एक नज़र, दुनिया की एक दृष्टि, उनके प्रति एक दृष्टिकोण। यह यथार्थवादी, रहस्यमय, स्त्री, मर्दाना, सकारात्मक, नकारात्मक हो सकता है।
अनुभव। ज्ञान और कौशल जीवन भर, विश्व दृष्टिकोण, आदतों का गठन किया।
शरीर का चित्र व्यक्तित्व विशेषताओं की बाहरी अभिव्यक्ति: चाल, चेहरे के भाव, हावभाव, स्तूप, या अपनी पीठ को सीधा रखने का प्रयास आदि।

व्यक्तित्व की सामाजिक संरचना

समाजशास्त्र व्यक्तित्व संरचना को परिभाषित करता है, जो उद्देश्य और व्यक्तिपरक गुणों का एक समुच्चय है जो समाज पर निर्भर करता है।

2 दृष्टिकोण हैं, जिनमें से प्रत्येक इसके महत्वपूर्ण घटकों पर प्रकाश डालता है:

गतिविधि, संस्कृति, स्मृति। गतिविधि में किसी वस्तु या किसी विषय के संबंध में सचेत क्रियाएं शामिल होती हैं। संस्कृति सामाजिक मानदंडों को प्रभावित करती है जो किसी व्यक्ति के कार्यों को समाप्त करती है। स्मृति अनुभव में गठित ज्ञान का खजाना है।
मूल्य अभिविन्यास, सामाजिक भूमिकाएं, संस्कृति। यह तिकड़ी समाज के विषयों के साथ बातचीत के माध्यम से प्राप्त चरित्र के गुणों को दर्शाती है, माता-पिता द्वारा टीका लगाया गया, विरासत में मिला "विरासत", जो जीवन के अनुभव से बनता है।

मनोविज्ञान में व्यक्तित्व संरचना

व्यक्तित्व की मनोवैज्ञानिक संरचना में मुख्य रूप से निम्नलिखित घटक होते हैं:

अभिविन्यास। आवश्यकताएं, स्थापनाएं, रुचियां। ऐसा होता है कि एक व्यक्ति के पास केवल एक प्रमुख घटक होता है, और शेष कम विकसित होता है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति को काम की आवश्यकता होती है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि वह उसमें दिलचस्पी लेगा। काम करने की दिशा में, इस मामले में यह पर्याप्त और वित्तीय मकसद हो सकता है।
क्षमता। यह घटक पिछले एक को प्रभावित करता है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति को आकर्षित करने की क्षमता है, यह ब्याज उत्पन्न करता है, जो इस विशेष क्षेत्र में विकास के लिए दिशा और प्रेरणा का प्रमुख घटक है।
चरित्र। सबसे महत्वपूर्ण घटक, कभी-कभी किसी व्यक्ति द्वारा इसका न्याय किया जाता है, न कि दिशा या क्षमता से। उदाहरण के लिए, एक बुरे और जटिल चरित्र वाले व्यक्ति को समाज में एकीकृत करना मुश्किल होगा, भले ही वह किसी भी क्षेत्र में अभूतपूर्व क्षमता रखता हो।
आत्म नियंत्रण व्यवहार, परिवर्तन, सही कार्यों की योजना बनाने की क्षमता को परिभाषित करता है।

फ्रायड के अनुसार व्यक्तित्व की संरचना

फ्रायड द्वारा प्रस्तावित व्यक्तित्व की संरचना में, निम्नलिखित घटक हैं:

यह है अचेतन भाग जो इच्छाओं, आंतरिक वृत्ति, कामेच्छा को उत्पन्न करता है। घटक, जैविक इच्छा पर आधारित है, जो आनंद की इच्छा से प्रेरित है। यदि तनाव है, तो इसे कल्पनाओं, प्रतिवर्त क्रियाओं द्वारा परिभाषित किया जा सकता है। अधूरी इच्छाओं से अक्सर सामाजिक जीवन में समस्या आती है।
अहंकार। चेतना जो इसे नियंत्रित करती है। ओनो की इच्छाओं को संतुष्ट करने के लिए अहंकार जिम्मेदार है। लेकिन ऐसा तब होता है जब परिस्थितियों का विश्लेषण किया जाता है, वांछित की प्राप्ति सामाजिक मानदंडों के विपरीत नहीं होनी चाहिए।
महा-अहंकार। नैतिक और नैतिक सिद्धांतों और वर्जनाओं का समूह जो मानव व्यवहार को प्रभावित करता है। वे बचपन (3-5 साल) में पैदा होते हैं, ऐसे समय में जब माता-पिता बच्चों की परवरिश पर सबसे ज्यादा ध्यान देते हैं। इन नियमों को एक बच्चे के फोकस में तय किया जाता है, बाद में अपने स्वयं के मानदंडों द्वारा पूरक होता है, जिसे वे जीवन के अनुभव में प्राप्त करते हैं।

तीन घटकों को उसी तरह से विकसित करना चाहिए, यदि उनमें से एक अधिक सक्रिय है, तो संतुलन गड़बड़ा गया है। तीन घटकों का संतुलित कार्य आपको एक सुरक्षात्मक तंत्र विकसित करने की अनुमति देता है:

निषेध। भीतर से निकलने वाली दालों के दमन का कारण बनता है।
प्रक्षेपण। जब कोई व्यक्ति अपने नकारात्मक लक्षणों को अन्य लोगों को बताता है।
प्रतिस्थापन। जब अनुपलब्ध वस्तु को एक के द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है जो उपलब्ध है।
युक्तिकरण। एक व्यक्ति तार्किक रूप से अपने कार्यों की व्याख्या करने में सक्षम है।
प्रतिक्रिया का गठन। आंतरिक आवेगों के विपरीत करना, जिसे एक व्यक्ति निषिद्ध मानता है।

फ्रायड ने इलेक्ट्रा और ओडिपस परिसरों को भी गा दिया। बच्चे अनजाने में माता-पिता में से एक को यौन साथी के रूप में मानते हैं, दूसरे से जलन महसूस करते हैं। लड़कियों को माँ, पिता में लड़कों को खतरा दिखाई देता है।

रुबिनस्टीन के अनुसार व्यक्तित्व संरचना

रुबिनस्टीन ने संरचना के 3 घटकों को बुलाया:

अभिविन्यास। इसमें विश्वास, प्रेरणा, आवश्यकताएं, विश्वदृष्टि, व्यवहार कारक शामिल हैं। यह सामाजिक सार को व्यक्त करता है, गतिविधि के प्रकार को निर्धारित करता है।
कौशल, ज्ञान। ज्ञान और विषय गतिविधि के माध्यम से प्राप्त धन। ज्ञान दुनिया को नेविगेट करने में मदद करता है, कौशल आपको विशिष्ट गतिविधियों में संलग्न करने की अनुमति देता है, कौशल परिणामों की उपलब्धि में योगदान करते हैं।
विशिष्ट गुण। इसमें स्वभाव, चरित्र, क्षमताएं शामिल हैं जो एक व्यक्ति को अद्वितीय बनाती हैं।

इसके अलावा, रुबिनस्टीन ने संगठन के स्तर को अलग किया:

जीवन। जिसमें अनुभव, नैतिकता, विश्वदृष्टि शामिल है।
व्यक्तित्व। चरित्र की व्यक्तिगत विशेषताएं।
पागल। मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाएं, विशिष्टता, गतिविधि।

रुबिनस्टीन का मानना था कि व्यक्तित्व का निर्माण समाज और दुनिया के साथ बातचीत के कारण होता है। व्यक्ति के उन्मुखीकरण की संरचना में सचेत क्रियाएं और अवचेतन शामिल हैं।

जंग व्यक्तित्व संरचना

जंग ने निम्नलिखित घटकों की पहचान की:

चेतना;
सामूहिक अचेतन;
व्यक्ति बेहोश।

चेतना को मानव I (व्यक्ति) में विभाजित किया गया है, जो दूसरों को दिखाया गया है और मनुष्य का वास्तविक सार अहंकार है। व्यक्ति को सामाजिक मदद मिलती है। यह वह मुखौटा है जो एक व्यक्ति अन्य व्यक्तियों के संपर्क में आने के लिए पहनता है। यह आपको एक छाप बनाने, ध्यान आकर्षित करने की अनुमति देता है। फैशनेबल चीजों, महंगी कारों, बड़े घरों को खरीदने और समाज की एक निश्चित परत में फिट होने में मदद करता है।

अहंकार अनुभवों, विचारों, अपने कार्यों और निर्णयों के बारे में जागरूकता से बना एक कोर है। यह अनुभव, ज्ञान, कौशल। अहंकार की बदौलत ही मनुष्य संपूर्ण है।

व्यक्ति अचेतन विचारों, विश्वासों, अनुभवों, इच्छाओं से बनता है। पहले, वे एक व्यक्ति के लिए प्रासंगिक थे, लेकिन उनके जीवित रहने के बाद, वे यादों में बदल गए। वे बेहोश में जमा हो जाते हैं, कभी-कभी बाहर जाते हैं। कट्टरपंथियों में विभाजित:

छाया। एक प्रकार का गहरा जुड़वा। ये शातिर इच्छाएं, नकारात्मक भावनाएं, अनैतिक विचार हैं, जिसे व्यक्ति दबाता है, क्योंकि वह खुले में उनका सामना करने से डरता है। जंग ने माना कि अंधेरे पक्ष को मजबूर करना हानिकारक था, इसे स्वीकार किया जाना चाहिए और इसकी पृष्ठभूमि के खिलाफ किसी की अच्छी विशेषताओं पर विचार करना चाहिए।
एनिमा और एनिमस। पुरुष और महिला। एनिमस महिलाओं को पुरुषों के लक्षण देता है - इच्छाशक्ति; एनिमा पुरुषों को कभी-कभी कमजोर होने की अनुमति देता है - कोमलता दिखाने के लिए। जंग ने विपरीत लिंगियों में पुरुष और महिला हार्मोन की उपस्थिति से इसे समझाया। एनिमा और एनिमस की अवधारणाओं की उपस्थिति महिलाओं और पुरुषों को एक दूसरे को बेहतर ढंग से समझने में सक्षम बनाती है।
स्व। जंग ने इसे अखंडता का मूल कहा। स्वयं संरचना के सभी घटकों के संतुलित विकास के साथ ही विकसित होता है।

Leontiev के अनुसार व्यक्तित्व संरचना

ए.एन. लेओनिव एक अनुभव, कार्यों, निर्णयों के समूह के रूप में व्यक्तित्व को परिभाषित करता है। उन्होंने व्यक्तित्व संरचना को स्तरों में विभाजित किया:

साइकोफिजिकल बैकग्राउंड। इसमें स्वभाव शामिल है, जो क्षमता में विकसित हो सकते हैं।
अभिव्यंजक और वाद्य। भूमिका, चरित्र, क्षमता। यह एक व्यक्ति का बाहरी आवरण है जिसके माध्यम से वह दुनिया के साथ बातचीत करता है।
भीतर की दुनिया। मान, अर्थ, संबंध। यह उसके बारे में अपनी राय के चश्मे के माध्यम से दुनिया के बारे में एक व्यक्ति का दृष्टिकोण है।
अस्तित्व स्तर। जिसमें स्वतंत्रता, आध्यात्मिकता, जिम्मेदारी शामिल है।

लेओनिवे ने अपने सिद्धांत में "व्यक्तित्व के पुनर्जन्म" की अवधारणा को बताया। यह तब होता है जब कोई व्यक्ति अपने व्यवहार को सही करता है, संघर्ष और कठिन परिस्थितियों को सुलझाने के लिए नए तरीके ढूंढता है।

प्लैटोनोव के अनुसार व्यक्तित्व संरचना

केके प्लैटोनोव ने चार उपग्रहों (नींव से शीर्ष तक) के साथ एक पिरामिड व्यक्तित्व संरचना का निर्माण किया:

जैविक स्थिति। आनुवंशिकी और शरीर विज्ञान। इसमें उम्र, लिंग शामिल है।
प्रदर्शन के रूप। सोच, ध्यान, स्मृति, धारणा, संवेदनाएं। वे जितने अधिक विकसित होते हैं, संभावनाएं उतनी ही व्यापक होती हैं।
सामाजिक अनुभव। कौशल, कौशल, ज्ञान अनुभव के माध्यम से प्राप्त किया।
अभिविन्यास। विश्वदृष्टि, आकांक्षाएं, विश्वास, आदर्श।

मनोविज्ञान में सामाजिक व्यक्तित्व प्रकार

जुंग द्वारा प्रस्तावित व्यक्तित्व के प्रकारों के आधार पर सोशियोनिक्स एक अवधारणा है, जिसे आशुरा ऑगस्टिनवच्यूट द्वारा विकसित किया गया है। अलग-अलग स्रोतों में अलग-अलग प्रतीक हैं, सशर्त रूप से उन्हें ऐसे समूहों में विभाजित किया जा सकता है।

विश्लेषकों:

INTJ एक रणनीतिकार है। उनके पास एक समृद्ध कल्पना है, उनके पास हमेशा आने वाले शनिवार और 20 साल आगे की योजना है।
INTP एक वैज्ञानिक है। रचनात्मकता और सरलता उनके मजबूत बिंदु हैं। वे विज्ञान में विश्वास करते हैं, मानते हैं कि यह सब कुछ समझाने में सक्षम है।
ईएनटीजे - कमांडर। संसाधनशीलता, साहस, मन की ताकत - ऐसे लोगों के मजबूत लक्षण। वे हमेशा समस्या का हल ढूंढते हैं।
ENTP एक बहुरूपिया है। जिज्ञासा, तेज दिमाग वाले विचारक। हम बहस करने के लिए खुश हैं।

राजनयिकों:

INFJ - कार्यकर्ता। आदर्शवादी, कभी-कभी तामसिक, आमतौर पर थोड़ी बातूनी, लेकिन प्रेरणादायक।
INFP - मध्यस्थ। Altruistic, किसी भी समय सहायता के लिए आने में सक्षम।
ENFJ - कोच। उनके पास असामान्य करिश्मा, जन्मजात नेतृत्व गुण हैं, वे प्रेरित और मंत्रमुग्ध कर सकते हैं।
ENFP - पहलवान। अधिक मिलनसार, रचनात्मक, रचनात्मक, आशावादी, उत्साह से भरे हुए।

रखवाले:

ISTJ - व्यवस्थापक। विश्वसनीय केवल तथ्य, विश्वसनीय।
ISFJ - रक्षक। एक उच्च जिम्मेदारी है, रिश्तेदारों की सहायता करेंगे।
ESTJ - प्रबंधक। ऐसे लोग आसानी से जनता का प्रबंधन कर सकते हैं, वे कुशल प्रशासक हैं।
ईएनएफजे - कंसल। मिलनसार, लोकप्रिय, दूसरों की देखभाल करने के लिए प्यार।

चाहने वालों:

ISTP - सदाचार। उनके पास साहस है, प्रयोग की इच्छा है, सभी ट्रेडों के मालिक हैं।
ISFP - कलाकार। सूक्ष्म आकर्षण, अज्ञात की खोज और अध्ययन के लिए दौड़ने के लिए तैयार।
ईएसपी - व्यापार आदमी। अतिसंवेदनशील, उनमें ऊर्जा पूरी तरह से है, वे जोखिम लेना पसंद करते हैं, वे स्मार्ट हैं।
ईएसएफपी - मनोरंजनकर्ता। आप ऐसे व्यक्ति से ऊब नहीं पाएंगे, वे हमेशा हंसमुख रहते हैं, वे सहज क्रियाओं और आश्चर्यचकित करते हैं।

किसी व्यक्ति को जल्दी से समझने के लिए, अलमारियों पर उसके व्यक्तित्व को अलग करना पर्याप्त है। यह इसकी संरचना और प्रकार के सिद्धांत में मदद करता है। यह जानकारी व्यावसायिक और व्यक्तिगत कनेक्शन बनाने में मदद करती है।