व्यक्ति की प्रकृति और उसका विभाजन प्रकारों में

पात्रों की टाइपोलॉजी बहुत सशर्त है। यह केवल मनोवैज्ञानिकों द्वारा उनके विश्लेषण को सरल बनाने के लिए व्यक्तियों के प्रकार को वर्गीकृत करने का एक प्रयास है। क्योंकि इस क्षेत्र में कई सिद्धांत हैं। फ्रायड, जंग, हैनीमैन, लियोन्टीव और अन्य प्रसिद्ध विशेषज्ञों ने "वर्ण" शब्द का वर्णन करने और इसकी किस्मों को व्यवस्थित करने की कोशिश की। स्वयं की बेहतर समझ और दूसरों के साथ उत्पादक संबंधों का निर्माण करने के लिए, स्वभाव और कुछ बुनियादी प्रकार के व्यक्तित्वों को जानना पर्याप्त है।

किसी व्यक्ति का चरित्र क्या है?

चरित्र स्थिर मानसिक गुणों का एक सेट है जो व्यवहार की विशेषताओं और रिश्तों के निर्माण को निर्धारित करता है। यह व्यक्तित्व के अन्य पहलुओं के साथ जुड़ा हुआ है, उदाहरण के लिए, स्वभाव के साथ, जो इसकी बाहरी अभिव्यक्ति को निर्धारित करता है। आपके पास किस तरह का चरित्र है जो सामाजिक परिस्थितियों से प्रभावित है। इसकी उपस्थिति का निर्धारण करने के लिए, आपको उन सुविधाओं के एक सेट पर भरोसा करने की आवश्यकता है जो इसमें विभाजित हैं:

• विशिष्ट। एक या एक से अधिक सुविधाओं को डोमिनेट करता है।
• ढुलमुल। कोई प्रमुख विशेषताएं नहीं।
• परस्पर-विरोधी। जब व्यक्ति के लक्ष्यों और कार्यों के बारे में जागरूकता असंगत है।
• पूरे। कोई विवाद नहीं।

किसी व्यक्ति के चरित्र के प्रकार

स्वभाव के आधार पर 4 प्रकार के चरित्र

चरित्र और विभिन्न स्थितियों के प्रति प्रतिक्रिया के प्रचलित गुणों के आधार पर, 4 स्वभाव हैं: कफ, कफ, वातकारक, और मंदाग्नि।

सुस्त व्यक्ति

मुश्किल से परेशान, उसका मूड थोड़ा बदल जाता है, कम से कम बाहरी रूप से, वह भावनाओं को लगभग स्पष्ट रूप से दिखाता है। काम लगातार है, यह गुणवत्ता पर निर्भर करता है, गति पर नहीं। ज्यादातर स्थितियों में, शांत, शायद ही कभी हार और संतुलन खो देते हैं। कफजन्य उत्साह, वे अंत में शुरू किया गया है लाने के लिए प्रयास करें। वे दूसरों के काम से बेहतर करते हैं जिन्हें दृढ़ता और बढ़ते ध्यान की आवश्यकता होती है।

क्रोधी विषय

भावुक, त्वरित, भावुक, त्वरित स्वभाव वाला। मूड परिवर्तनशील है, ऐसे व्यक्ति जल्दी से समाप्त हो जाते हैं। आंदोलनों, निर्णयों और बयानों में मुश्किलें बढ़ जाती हैं। यह जल्दी से रोशनी देता है, लेकिन प्रतिकूल परिस्थितियों में यह आक्रामकता में बदल सकता है।

रक्तवर्ण व्यक्ति

जीवंत, फुर्तीला, उसके हाथों में सब कुछ आग पर है, उसका मूड अस्थिर है। इस प्रकार के चरित्र वाला व्यक्ति परिवर्तनों पर प्रतिक्रिया करता है और उन्हें स्वीकार करता है। विफलताएं उसे रोक नहीं सकती हैं, वह जल्दी से उन्हें छोड़ देता है। भावनाओं की अभिव्यक्ति में सक्रिय चेहरे के भाव के साथ भावनात्मक। यदि काम एकांत व्यक्ति के लिए दिलचस्प है, तो वह अपनी क्षमता का खुलासा करते हुए, जल्दी से कर देगा, अन्यथा वह काम करने के लिए उदासीन है।

मिलनसार, नए समाज में खुद को तनावमुक्त रखता है। मल्टीटास्किंग, एक नेता हो सकता है, एक बार में कई काम कर सकता है या प्रक्रिया का पालन कर सकता है।

melancholiac

भावनात्मक रूप से अस्थिर, ऐसे व्यक्ति को चोट पहुंचाना आसान होता है। वह हमेशा किसी बात को लेकर चिंतित रहता है, वह प्रभावशाली है। उदासी के बीच सबसे आम निराशावादी और अंतर्मुखी हैं। इस तरह के चरित्र के साथ, एक व्यक्ति भी एक तिपहिया का अनुभव करता है। नई कंपनी अजीब और बंद महसूस करती है, अपने जीवन में कुछ भी नहीं बदलने की कोशिश करती है, सबसे अधिक बार डर के कारण।

पांच कारक मॉडल

व्यक्तित्व की टाइपोलॉजी के बारे में अन्य सिद्धांतों के बीच, 1992 में आर। मैक्रे और पी। कोस्टा द्वारा पांच-कारक मॉडल को आगे रखा गया। इसके अनुसार, प्रत्येक व्यक्ति को 5 व्यक्तिगत कारकों की विशेषता हो सकती है।

बहिर्मुखी - introvert

इस प्रकार के चरित्र सामाजिक क्षेत्र को प्रभावित करते हैं।

बहिर्मुखी मुखर व्यवहार करते हैं। एक नियम के रूप में, वे आशावादी, मिलनसार, हंसमुख हैं। उन्होंने अच्छी तरह से सामाजिक कौशल विकसित किया है, हास्य की भावना है, वे अपनी राय व्यक्त करने से डरते नहीं हैं, वे एक नई कंपनी में अपेक्षाकृत आसानी से महसूस करते हैं। ऐसे लोग अकेलेपन से बचते हैं, लोगों से घिरे रहने की कोशिश करते हैं, उनके कई दोस्त होते हैं।

अंतर्मुखी शर्मीले और पीछे हटते हैं, अलग व्यवहार करते हैं। उन्हें अन्य लोगों के साथ मिलना मुश्किल लगता है, वे अक्सर चिंतित हो जाते हैं, खुद को अनिश्चित करते हैं। पक्ष से ऐसा लग सकता है कि वे अमित्र हैं, हालांकि वे नहीं जानते कि वे कैसे चाहते हैं की तुलना में रिश्ते बनाने के लिए नहीं। इंट्रोवर्ट लोगों की बड़ी भीड़ को पसंद नहीं करते हैं।

भावनात्मक अस्थिरता - स्थिरता

न्यूरोटिसिज्म परिपक्वता के साथ जुड़ा हुआ है।

विक्षिप्त प्रकार के लोगों की प्रकृति नकारात्मक भावनाओं की प्रबलता को दर्शाती है - चिंता, भय, क्रोध। यह मूड को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है, लगातार चिंता का कारण बनता है, आवेग को जन्म देता है, जोखिम भरी घटनाओं के लिए तरसता है। न्यूरोटिक्स अवसाद के लिए अतिसंवेदनशील होते हैं, फ़ोबिया का उद्भव।

भावनात्मक रूप से स्थिर लोग, इसके विपरीत, विश्वसनीय हैं, उनकी इच्छाशक्ति द्वारा प्रतिष्ठित हैं। कठिन परिस्थितियों के दौरान, वे अपने पैरों पर मजबूती से खड़े होते हैं, उन्हें खटखटाना मुश्किल होता है।

पृथक्करण - रहने योग्य

ये चरित्र लक्षण अन्य लोगों के प्रति एक विवाद, सामूहिकता या व्यक्तिवाद की लालसा दिखाते हैं।

उदारवादी, मित्रवत, सहानुभूति रखने और दूसरे लोगों की मदद करने में सक्षम होते हैं, जो जीवंतता या मित्रता में निहित होते हैं। ऐसे लोग उदार होते हैं, भावनात्मक रूप से समर्थन करने के लिए तैयार होते हैं।

एक अलग प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग - अहंकारी, प्रतिस्पर्धा करते हैं।

जिम्मेदारी - आत्म नियंत्रण की कमी

हम योजना की क्षमता, आत्म-नियंत्रण, समर्पण के बारे में बात कर रहे हैं।

जिम्मेदार लोग नियमों पर भरोसा करते हैं, अनुशासित होते हैं, लेकिन सख्त होते हैं, अक्सर उनमें रचनात्मक होने की क्षमता का अभाव होता है। वे निहित जांच, समय की पाबंदी, महत्वाकांक्षा हैं। सहज निर्णय उनके लिए असामान्य हैं, कभी-कभी वे उबाऊ होते हैं।

जिन लोगों का आत्म-निर्णय निर्णयों और कार्यों में सहज नहीं होता है, वे जीवन का आनंद लेने में सक्षम होते हैं, अक्सर गैर-जिम्मेदाराना व्यवहार करते हैं। वे आलस्य के लिए उत्तरदायी हैं, शक्ति वोद को अलग नहीं करते हैं।

अनुभव करने के लिए खुलापन - रूढ़िवाद

यह गंभीर रूप से सोचने की क्षमता के बारे में है।

जिन लोगों के पास अनुभव करने के लिए एक खुलापन है, उनके अपने मूल्य हैं, वे बहस करना पसंद करते हैं, सवाल पूछते हैं। वे कलात्मकता, मौलिकता, उच्च बुद्धि से प्रतिष्ठित हैं। उनके पास एक विकसित कल्पना है, वे स्वतंत्र, जिज्ञासु हैं।

परंपरावादी परंपरा, स्थिरता पसंद करते हैं, वे पारिवारिक मूल्यों से बंधे होते हैं, शायद ही कभी जीवन में कुछ बदलते हैं।

अपने शुद्ध रूप में, विशिष्ट प्रकार के मानव चरित्र अत्यंत दुर्लभ हैं। अक्सर, लोगों में कई प्रकार के व्यक्तित्व के प्रमुख लक्षण या संयोग होते हैं। उम्र, अनुभव, रहन-सहन कुछ स्थितियों के साथ चरित्र परिवर्तन।